Accord d'entreprise DS SMITH PACKAGING SUD OUEST

ACCORD NAO 2026

Application de l'accord
Début : 01/05/2026
Fin : 31/12/2026

23 accords de la société DS SMITH PACKAGING SUD OUEST

Le 10/04/2026





ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2026



Entre les soussignés :


La Société DS SMITH Packaging Sud-Ouest représentée par Monsieur XXX agissant en qualité de Directeur


Et


La C.G.T. représentée par Mr FFF en sa qualité de Délégué Syndical




PREAMBULE :


La société DS SMITH PACKAGING SUD-OUEST a ouvert la négociation annuelle en vue de la conclusion d’un accord portant sur les thèmes obligatoires et facultatifs conformément aux articles 2242-1 et suivants du Code du travail.

Pour ce faire, les parties se sont réunies les 19 février, 16 mars et 01 avril 2026.

Dans le cadre de la négociation, un document contenant les informations obligatoires a été remis à la délégation syndicale, et intégré dans la BDESE. Ce rapport abordait les thèmes suivants :

  • Les salaires effectifs
  • La durée effective et l’organisation du temps de travail,
  • La situation de l’emploi
  • L’épargne salariale
  • L’égalité homme- femme dans l’entreprise,
  • L’insertion et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés,


A l'issue de cette négociation, il a été convenu ce qui suit :


Article 1 – Salaires effectifs

  • Augmentation générale de 1% au 1er mai 2026, pour l’ensemble des salariés, hormis les cadres dont la rémunération est pilotée par le biais d’augmentations individuelles, et les apprentis dont le salaire est lié au SMIC

  • Une enveloppe de 0,3% des salaires bruts non-cadres sera dédiée aux augmentations individuelles





Article 2 – Autres mesures


  • Prise en charge, par l’employeur de la cotisation mutuelle isolée à hauteur de 74%, pour l’ensemble des salariés. Cette nouvelle répartition 74/26 sera actée dans un avenant à l’accord Frais de santé. Toute évolution ultérieure de la cotisation sera répercutée dans ces mêmes proportions.



Article 3 – Mesure exceptionnelle pour 2026


Un intéressement de 1454,04€ a été versé pour l’exercice allant du 01/05/2025 au 31/12/2025.

Il est prévu de verser un supplément d’intéressement maximum de 300€ par personne, dans le cadre d’un accord avec les organisations syndicales, prévoyant les modalités de ce versement.

Ce supplément concerne l’intéressement calculé pour l’exercice 05/2025 – 12/2025 et ne sera pas reconductible.


Article 4 - Publicité de l'accord


Un exemplaire original de l’accord sera remis à chaque signataire.

Conformément aux dispositions légales, l’accord sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail.

Il donnera également lieu à affichage.




Fait à Cognac, le 10.04.2026

Pour la SociétéPour la C.G.T.







XXX XXX
Directeur Délégué Syndical C.G.T.

Mise à jour : 2026-07-10

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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