Accord d'entreprise EGELHOF SENSORIC

Avenant à l'accord travail, performances et gains

Application de l'accord
Début : 18/12/2019
Fin : 01/01/2999

8 accords de la société EGELHOF SENSORIC

Le 17/12/2019






Avenant à l’accord d’entreprise
« Accord travail, performances et gains »


Entre les soussignées :
  • La société EGELHOF SENSORIC SAS

Dont le siège social est à 67220 BREITENBACH
15 Rue du Stade

Représentée par Monsieur ……… en sa qualité de Directeur Général

D’une part,

Et

L’organisation Syndicale représentative dans l’Entreprise, à savoir :
  • La C.F.T.C.

Représentée par Monsieur……. , Délégué Syndical de la section CFTC

D’autre part,

Il est rappelé et convenu ce qui suit :

Le présent avenant est établi pour faire évoluer le point Article 3 – 1 – B – c sur l’horaire de travail habituel en équipe de journée suite à une demande expresse de la majorité du personnel concerné par cette méthode de travail.

c) Horaire fixe de jour

Les présentes dispositions concernent l’ensemble du personnel, travaillant en journée mais uniquement concerné par des postes de production.
La durée du travail reste identique à 37h30 mais les horaires de travail sont fixés de la manière suivante :
  • Lundi au vendredi : 6h00 – 12h00 12h30 – 14h30

d) Pauses
Les pauses restent identiques à l’accord d’entreprise initial.

Tous les autres points non précisés restent valables à l’accord initial également.

Article 6 – Durée – Entrée en vigueur de l’accord

Révision et dénonciation

L’application du présent accord est valable dès signature des parties signataires et reste indéterminé.

Article 7 – Dépôt légal – Information du Personnel

Le présent accord signé par l’ensemble des parties sera déposé conformément aux dispositions nouvelles de l’article D 2231-4 du Code du Travail, pris en application du décret du 15 Mai 2018 :
  • De manière dématérialisée sur la plateforme de téléprocédure Télé accords (www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr) ;
  • Un exemplaire papier auprès du greffe du Conseil de Prud’hommes de COLMAR.
Un exemplaire original est remis à chacune des parties signataires et une copie au Secrétaire du Comité d’Entreprise.
Les salariés seront informés de la signature de cet accord par un affichage sur les panneaux de Direction réservés à la communication avec le personnel dans chacun des établissements.

Fait en 4 exemplaires
A Seltz
Le 17.12.2019

Pour le Syndicat CFTCPour la société EGELHOF SAS
Monsieur………Monsieur ………
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