Accord d'entreprise EMULITHE (Avenant sur la prime d'étalement des congés)

Avenant à l'accord sur la prime d'étalement des congés du 16 mars 2022

Application de l'accord
Début : 01/05/2022
Fin : 30/04/2023

16 accords de la société EMULITHE (Avenant sur la prime d'étalement des congés)

Le 16/03/2022


AVENANT A L’ACCORD SUR LA PRIME D’ETALEMENT DES CONGES DU 16 MARS 2022

ENTREPRISE EMULITHE

ENTRE :

LA SOCIETE EMULITHE, immatriculée au RCS de Créteil sous le numéro 348 867 904, dont le siège social est située Voie de Seine, - 94 290 VILLENEUVE LE ROI, représentée par Monsieur XXX, Président,

D’une part

ET

La C.F.D.T, représentée par Monsieur XXXX, Délégué Syndical Central


D’autre part

PREAMBULE



XXXXX

ARTICLE 1 : CHAMP D’APPLICATION


XXXXXX

ARTICLE 2 : PRINCIPE ET MODALITES DE VERSEMENT DE LA PRIME

XXXX

ARTICLE 3 : DUREE DE L’ACCORD - DATE D’ENTREE EN VIGUEUR – PUBLICITE


Le présent avenant de révision est conclu à durée déterminée du 1er mai 2022 au 30 avril 2023. Il entre en vigueur à compter du 1er mai 2022.

Le présent accord sera déposé sur la plateforme TéléAccords et remis au greffe du conseil de prud’hommes. Une copie du présent accord sera affichée sur les panneaux d’affichage prévus à cet effet destinés au personnel.

Le présent accord pourra être révisé pendant sa période d’application d’un commun accord entre les parties. Une copie de l’accord portant révision sera alors déposée sur la plateforme TéléAccords du ministère du travail et remis au greffe du Conseil de prud’hommes.


Le 16 mars 2022, à Villeneuve le Roi



Pour la CFDTPour la Société

XXXXX XXXXXXXX

Délégué syndical centralPrésident

Mise à jour : 2024-09-13

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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