Accord relatif aux salaires applicables au personnel de la Société Entrepôts Lingerie
Entre les soussignées :
La société Entrepôts Lingerie sis ZAC du Parc Charles de Gaulle, située 2 rue Le Nôtre, 95190 GOUSSAINVILLE, représentée par XXX, Directrice Générale des Ressources Humaines, dûment mandatée à cet effet,
Ci-après dénommée l’Entreprise
d’une part,
Et,
L’UNSA, représentée par XXX, déléguée syndicale
d’autre part,
Préambule
Un accord a été signé le 14 février 2025 dans le cadre des NAO 2025, les parties ont décidé de se réunir afin d’éclaircir et d’apporter une révision de la disposition prévoyant l’augmentation de salaire de 30 euros bruts accordée aux salariés occupant le poste de Cariste aux niveaux II et III de la grille Entrepôts Lingerie prévue dans cet accord.
A la suite de la réunion du 14/04/2026, il a été convenu ce qui suit :
Article 1 – Prime mensuelle liée à la conduite d’engins
Il est institué une prime mensuelle brute de 30 euros à compter du 1er avril 2026 au bénéfice des salariés aux niveaux II et III de la grille Entrepôts Lingerie titulaires d’un certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES catégorie 5) en cours de validité et disposant d’une autorisation de conduite délivrée par la Direction, sous réserve de l’exercice effectif et régulier des fonctions de conduite correspondantes.
Cette prime annule et remplace les dispositions initialement prévues dans le cadre de la NAO 2025.
Toutefois, afin d’éviter tout cumul d’avantages ayant le même objet, les salariés ayant déjà bénéficié d’une majoration de leur salaire de base d’un montant de 30 euros bruts mensuels, accordée au titre de fonctions de Cariste exercées aux niveaux II et III de la grille Entrepôts Lingerie (NAO 2025 - article 2), ne peuvent prétendre au bénéfice de la prime prévue par le présent article.
Article 2 – Publicité
Le présent accord est adressé à l’Inspection du Travail et au greffe du Conseil des prud’hommes du siège social de la société Entrepôts Lingerie.
