La société EPIKURE DISTRIBUTION, SAS dont le siège social est situé 156 rue Saint Denis 92700 Colombes
Représenté par XXXX, Président Directeur Général ET Le
syndicat FO représenté par XXXX
Préambule
Au mois d’avril 2025, le délégué syndical a été informé de la décision d’EPIKURE Distribution d’engager les négociations annuelles sur les thèmes de négociation obligatoires prévus à l’article L.2242-1 du code du travail.
A cette fin, les parties se sont réunies les 3, 7 et 10 avril 2025.
Le Délégué Syndical a bénéficié de l’information nécessaire afin de négocier en toute connaissance de cause. Il n’a pas été constaté d’écart de rémunérations entre les femmes et les hommes.
Le Délégué Syndical a fait diverses propositions, figurant en annexe auxquelles la Direction a répondu de manière motivée.
A l’issue des échanges, les parties sont parvenues à un accord sur les mesures ci-après définies.
Le présent accord s’applique au sein de la société.
Les parties s’entendent sur l’application des mesures suivantes :
La négociation d’un accord sur l’aménagement du temps de travail, incluant la mise en place d’un compte épargne temps au plus tard au 31 décembre 2025
L’augmentation des collaborateurs en fonction de la grille de salaire (salaire de base brut) négociée.
Date d’entrée en vigueur : Le présent accord entre en vigueur au 1er avril 2025 est applicable pour une durée indéterminée. Il pourra être révisé ou dénoncé dans les conditions légales. Le présent accord fera l’objet des modalités de dépôt prévues par les dispositions légales et règlementaires.
Fait 11 avril 2025, à Colombes en trois exemplaires originaux.
Pour F.O., XXXXXXPour la Société XXXXXXX Président Directeur Général
