Accord d'entreprise ETABLISSEMENTS GINDRE DUCHAVANY
UN ACCORD DE FIN DE CONFLIT
Application de l'accord
Début : 01/04/2019
Fin : 01/01/2999
Début : 01/04/2019
Fin : 01/01/2999
9 accords de la société ETABLISSEMENTS GINDRE DUCHAVANY
Le 12/04/2019
ACCORD DE FIN DE CONFLIT
Dans le cadre des négociations annuelles 2019, les parties présentes ont échangé au cours de 6 réunions successives durant lesquelles chaque partie a pu exprimer ses opinions et points de vue.
Malgré des avancées, aucun accord n’a pu être trouvé.
Une partie des collaborateurs de l’entreprise a décidé de cesser le travail de façon collective le jeudi 30 mars 2019 à partir de 6H00 afin d’appuyer les revendications exprimées, et ce jusqu’au 2 avril 2019 fin d’après-midi.
Après discussion, les parties ont décidé d’un commun accord d’appliquer :
- Un montant minimal mensuel d’augmentation générale de 50 euros (base 35 heures) pour les catégories Ouvriers, Employés, Techniciens et Agents de maîtrise, avec un effet rétroactif au 1er février 2019.
- Une enveloppe d’augmentation individuelle de 2% pour les Ingénieurs et Cadres, applicable au 1er juillet 2019.
Par ailleurs, les parties conviennent :
- Qu’il n’y aura pas de paiement des jours de grève. En revanche, des aménagements seront possibles via l’étalement des jours perdus sur plusieurs mois ou le positionnement des jours de congés disponibles,
- Que la prime d’assiduité ne sera pas versée sur la paie d’avril 2019 pour les salariés grévistes.
Il a été également convenu de convenir d’une discussion sur l’évolution des coefficients. Le périmètre en sera précisé ultérieurement.
Fait à Pont de Cheruy, le 12 avril 2019,
GROUPE GINDREDélégué syndical GINDRE DUCHAVANY
Délégué syndical GINDRE COMPOSANTS
Mise à jour : 2019-04-30
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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