Accord d'entreprise ETABLISSEMENTS GUY HARANG

Avenant à l'accord d'entreprise définissant une prime de résultat

Application de l'accord
Début : 01/03/2022
Fin : 28/02/2023

16 accords de la société ETABLISSEMENTS GUY HARANG

Le 28/02/2022


AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE DEFINISSANT UNE PRIME DE RESULTATS

ENTRE :

La société anonyme, “ETABLISSEMENTS GUY HARANG”, dont le siège social est situé rue du Moulin des Arts 78550 HOUDAN,

D'une part,

ET :

L’organisation syndicale CFTC,

D'AUTRE part,

Il est décidé d’établir le présent avenant à l’accord d’entreprise définissant une prime de résultats conclu le 29 octobre 2021.


Article 1 – Champ d’application

Cet accord s’applique à la société anonyme, “ETABLISSEMENTS GUY HARANG”, dont le siège social est situé rue du Moulin des Arts 78550 HOUDAN.

Article 2 - Durée

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an à compter du 1er mars 2022.

Il pourra être dénoncé conformément aux dispositions de l’article L. 2261-9 du Code du travail.

ARTICLE 3 – PRINCIPES ET MODALITES

Il est convenu de la mise en œuvre d’une prime de résultat calculée et versées selon les modalités suivantes :

  • Part de 40 € pour la première commande d’un nouveau client, versée avec la paie du mois suivant cette commande.
  • Part de 40€ si le nouveau client a passé au moins 6 commandes, soit à minima une par semaine sur 6 semaines au cours des 8 semaines qui suivent la première commande, versée au plus tard avec la paie du mois suivant la dernière commande. La période de 8 semaines considérée n’est pas glissante, chaque période succédant à la précédente sans recoupement
  • Part de 20€  si le client a commandé du « Local’In » sur les 6 commandes mentionnées au point précédent

Article 4 - Publicité

Le présent avenant à l’accord sera déposé par la Direction en deux exemplaires, un sur support papier et un sur support électronique, auprès de de l’unité territoriale 78 de la DEETS, et un exemplaire sera adressé au greffe du conseil de prud’hommes du ressort du siège social.

La Direction devra également déposer par voie électronique sur la plateforme de téléprocédure : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr un exemplaire de l’avenant à l’accord de groupe.

Le présent avenant est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties.

Son existence figurera aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.


À HOUDAN, le 28 février 2022.

Pour la SociétéPour l’organisation syndicale CFTC

Mise à jour : 2022-05-05

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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