Accord d'entreprise ETABLISSEMENTS JULES DHENIN
Accord d'Entreprise négocié dans le cadre de la NAO
Application de l'accord
Début : 01/12/2018
Fin : 31/01/2019
Début : 01/12/2018
Fin : 31/01/2019
5 accords de la société ETABLISSEMENTS JULES DHENIN
Le 20/12/2018
2018 12 20 Accord d'entreprise négocié dans le cadre de la NAO 2018 de la société Autodistribution DHENIN.
Ont participés à de la négociation annuelle obligatoire 2018 les personnes suivantes:
- CFDT, Délégué Syndical,
- Directeur Général,
Ces membres du personnel se sont réunis à ce sujet les jeudi 18/10/2018, et vendredi 23/11/2018.
Ce jour, le 20/12/2018, a été conclu un accord au sujet des différents points repris ci-dessous.
Salaires effectifs.
- augmenter les salaires fixe.
La direction rappelle qu'elle n'est pas favorable à une augmentation linéaire pour tous du salaire fixe de base .
Cependant elle reste favorable à la mise en place de prime variable en fonction de la productivité dégagée individuellement ou collectivement par service dans la mesure où nous pouvons la suivre de manière efficace.
Dans cet esprit les parties ont convenu de mettre en place les mesures suivantes :
Catégorie
Personnel
OUI/NON
Evolution partie variable
Délai
Call centerNON
Réajustement effectué en septembre 2017.
Chauffeur
OUI
Passage certainement au 37 H pour la quatrième livraison jour
1 er Trim 2019
La Direction est favorable au versement d’une prime dans le cadre des mesures d’urgence économiques et sociales annoncées par le gouvernement. La direction reste dans l’attente des modalités de la loi devant être promulguée.
Diminution des jours de carence.
Le délégué syndical a fait la demande suivante :
- Réduire de 1 jour, les huit journées de carence prévues dans la convention collective en cas de maladie.
La Direction ne souhaite pas réduire de 1 jour, les huit journées de carence prévues dans la convention collective en cas de maladie.
Versement ancienneté.
- Versement de la garantie d'ancienneté en 2 fois (juin et décembre) au lieu de décembre uniquement.
Un acompte sur la garantie d'ancienneté sera versée en juin au lieu l'être en décembre uniquement à compter de l’année 2019.
Egalité professionnelle.
Il a été transmis à l'administration.
Droit à la déconnexion.
Fait à La Madeleine le 20 décembre 2018.
Délégué syndical CFDT,
Directeur Général
Mise à jour : 2019-05-22
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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