Accord d'entreprise ETABLISSEMENTS LINDER

Négociation salariale annuelle - NAO 2018

12 accords de la société ETABLISSEMENTS LINDER

Le 09/07/2018

• Indemnités (dont kilométrique)
• Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
• Evolution des primes

• CFDT

LINDER S.A.

42780 VIOLAYACCORD SALARIAL 2018

EXTRAIT DU PROCES –VERBAL DE LA REUNION DU COMITE D’ENTREPRISE

DU LUNDI 9 JUILLET 2018 A VIOLAY

Etaient présents :

LA DIRECTION : Mr xxxxxxxxxxxxxxxx

C.E. VIOLAY : Mmes xxxxxxxxx - xxxxxxxxxxx- xxxxxxxxxxxxxx

Mr xxxxxxxxxxxxxxxxx

SECRETAIRE :Mme xxxxxxxxxxxxxxxxxx

DELEGUE SYNDICAL : Mr xxxxxxxxxxxxxxxx

EXCUSEES : Mmes xxxxxxxxxxxxxxx – xxxxxxxxxxxxxxx

ORDRE DU JOUR :

• Négociations salariales

Aucune remarque n’étant faite le précédent procès verbal est approuvé à l’unanimité.

• Négociations salariales

Au nom du syndicat C.F.D.T., Mr xxxxxxxx, présente à la Direction les deux propositions suivantes :

• Soit 2 % au 1erjuillet sur les salaires réels.
• Soit 1.60 % au 1er juillet sur les salaires réels et une prime de 200 € nets

Mr xxxxxxxxxxxxxx refuse ces 2 propositions et donne son ultime proposition à prendre ou à laisser :

• 1.40 % sans proposition de date

• Une prime de 200 € bruts

Les élus après avoir voté décident à l’unanimité d’accepter cette ultime décision de la Direction soit :

• 1.40% d’augmentation sur les salaires réels au 1er juillet 2018
• une prime ponctuelle de 200 € bruts au 1er juillet 2018

Levée de séance : 17 h 00



PROCHAINE REUNION : MARDI 4 SEPTEMBRE A VIOLAY


Violay, le 09/07/2018

Le Directeur Général Le D.S. CFDTLa Secrétaire
Mr xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx