Accord d'entreprise ETS PUBLIC DU PARC ET DE LA GRANDE HALLE DE LA VILLETTE

Accord avenant relatif au télétravail

Application de l'accord
Début : 01/01/2021
Fin : 31/12/2021

11 accords de la société ETS PUBLIC DU PARC ET DE LA GRANDE HALLE DE LA VILLETTE

Le 15/02/2021




Accord avenant relatif au télétravail 



Après les réunions des 22 janvier et 3 février, il a été convenu ce qui suit entre :


D’une part,

L’Etablissement public du Parc et de la Grande Halle de la Villette représenté par sa directrice générale, Mxxx
D’autre part,

L’organisation syndicale SYNPTAC CGT

représentée par Mxxx, délégué syndical.




Préambule :



L’accord relatif à la mise en place du télétravail a été signé le 9 septembre 2020.

Le télétravail a été massivement appliqué pendant la phase d’expérimentation par les équipes, en raison de la pandémie de COVID-19 et de l’application de l’article 4.4 de l’accord, télétravail en cas de circonstances exceptionnelles, permettant un accès élargi au dispositif par voie de décision.

Cette période a permis de tester avec réussite les infrastructures techniques et les outil informatiques mis à disposition des salariés.

Cependant, les parties conviennent que les différentes modalités prévues (télétravail régulier et occasionnel), leur suivi et leur controle n’ont pas pu etre testés dans des conditions normales.

La phase pilote d’expérimentation prévue jusqu’en février 2021 est ainsi étendue.


Article 1 – Phase pilote


La phase pilote d’expérimentation de 6 mois de Septembre 2020 à Février 2021, prévu à l’article 8 de l’accord relatif au télétravail, est prolongé jusqu’à décembre 2021 inclus.

Les dispositions relatives à l’accord initial précisé de l’article 1 à 7 sont inchangées.

Un bilan sera effectué à l’issue de cette période pilote étendue et sera l’objet d’un point à l’ordre du jour du CSE de décembre 2021.


Article 2 – Entrée en vigueur et révision de l’accord


Le présent avenant à l’accord relatif au télétravail est conclu jusqu’au 31/12/2021. A l’issu de la phase pilote, un accord d’une durée de 2 ans sera négocié.


Article 3 – Formalités de dépôt et de publicité


Le présent accord est déposé auprès de la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi et au secrétariat du greffe du conseil de prud’hommes conformément aux dispositions des articles L2231-5, L2231-6 et D2231-2 du Code du Travail.



Fait en 5 exemplaires,


 
A Paris, 
 

Pour l'EPPGHV, Pour l’organisation syndicale SYNPTAC CGT



#signature#
 
 
 






 


Mise à jour : 2023-10-13

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Un avocat vous accompagne

Faites le premier pas