Accord d'entreprise EVEHA

PROCES VERBAL DE LA REUNION DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES - REEVALUATION DES FRAIS ET DES INDEMNITES

26 accords de la société EVEHA

Le 18/02/2025

• Indemnités (dont kilométrique)

• CFDT
• SOLIDAIRES

PROCÈS VERBAL DE LA RÉUNION

DES NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

Objet : Fin de la négociation sur la ré-évaluation des frais et des indemnités

Étaient présents :

• Pour la Direction, le Directeur Général - la DRH

• Pour le Syndicat SUD, la Déléguée syndicale

• Pour la Fédération F3C-CFDT, le Délégué syndical

Issue des négociations  sur la ré-évaluation des frais et des indemnités forfaitaires

Les organisation syndicales et la Direction d'Éveha se sont rencontrées lors des réunions du 21/01/2025 et du 14/22/2025 afin de négocier sur la ré-évaluation des frais et des indemnités. Au terme de ces négociations, la direction de l’entreprise et les organisations syndicales se sont accordées sur les points suivants :

À compter du 1er mars 2025,

• Ajustement à 24 € à 24,30 € (+1,3%) de l’indemnité journalière de plongée, ainsi que celle de  milieu confiné de 12 € à 12,15 € (+1,3%).

• Augmentation du forfait télétravail de 1,60 € à 1,65 € (+3,1%).

• Passage de la valeur faciale du ticket restaurant à 10,35 € et augmentation de la part de prise en charge de l’entreprise de 6,12 € à 6,21 € (+1,5%).

• Augmentation du forfait du repas du midi de 15 € à 15,40 € (+2,7%).

• Augmentation du forfait repas du soir de 18,80 € à 19 € (+1,1%).

Ce procès-verbal donnera lieu à affichage et sera transmis à la Direction Départementale de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDEETS) de Limoges et au secrétariat du greffe du conseil des prud'hommes de Limoges, lieu de conclusion du procès- verbal.

Le 18 février 2025,

Pour l’entreprise,     Pour le Syndicat SUD, Pour la Fédération F3C-CFDT,