La société Everglass dont le siège social est situé au 31 Place des Corolles – Esplanade Nord – 92400 Courbevoie, en sa qualité de Directeur Général D'une part,
Et,
Les Organisations Syndicales représentatives dans l’entreprise
, représentées respectivement par leur déléguée syndicale respective
D'autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Au terme des réunions paritaires des 4 mai et 9 mai 2022, et des échanges avec les organisations syndicales représentatives, la Direction a fait plusieurs propositions relatives à la politique salariale 2022 pour les catégories Ouvriers, Employés, Techniciens Agents de Maîtrise et Cadres.
La Direction a présenté le contexte économique dans lequel évolue la société Everglass.
Dans le cadre du présent accord, les mesures suivantes s’appliqueront :
Pour les catégories Ouvriers, Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise
Augmentation générale des salaires mensuels bruts pour l’exercice 2022 de 2,0 % applicable au 1er mars 2022.
La Direction réaffirme son engagement de poursuivre l’examen des situations individuelles des salariés et de procéder à des révisions ou promotions individuelles basées sur la reconnaissance et le développement des compétences professionnelles.
A cet effet, une enveloppe de
0,50% de la masse salariale des catégories professionnelles non-cadres sera consacrée aux augmentations individuelles (0,25% de la masse salariale) et augmentations liées à l’ancienneté (0,25% de la masse salariale).
Ouverture des discussions sur la faisabilité d’une négociation d’un accord d’aménagement de fin de carrière pour le personnel de la société Everglass.
Pour la catégorie Cadres
L’augmentation de la catégorie Cadres sera au moins égale aux augmentations générales des autres catégories.
Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties.
