L’UES EVOLLYS, composée des sociétés : EVOLLYS PRODUCTION, EVOLLYS SERVICES SUPPORTS et EDG,
sises à L'ETANG-SALE 97427 - 4, rue Jean-Pierre VASSOR, Représentées par , agissant en qualité de Président Directeur Général, de chacune des sociétés
D’une part,
ET
L’organisation syndicale CFTC représentée par son délégué syndical,
L’organisation syndicale FO représentée par son délégué syndical, ,
D’autre part,
CHAMP D’APPLICATION
Le présent accord est conclu en vertu des dispositions des articles L. 2242-1 et suivants du Code du travail, nous avons décidé d’engager la négociation annuelle obligatoire concernant les salaires effectifs et le temps de travail et le partage de la valeur.
Le présent accord concerne l’ensemble des salariés de l’UES.
NEGOCIATION SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
Rémunération et avantages
L’ensemble des salariés (sans condition d’ancienneté) bénéficieront d’une augmentation de leur salaire de base hors prime à hauteur de
65 euros bruts à compter du 1er juillet 2026.
Des
chèques cadeaux d’un montant de 200 € TTC seront distribués à l’ensemble des salariés à la date de signature du présent accord.
Cette distribution se fera par l’intermédiaire du Comité Social et Économique. L’entreprise financera le CSE pour l’attribution de chèques cadeaux d’un montant de 200 euros par personne et elle s’engage à prendre en charge les frais de commande dans la limite de 200 euros pour cette année.
Les parties conviennent d'engager, à compter du mois d'août 2026, une négociation portant sur la mobilité des salariés au sein de l'entreprise.
Partage de la valeur ajoutée dans l’entreprise
Un accord sur la participation a déjà été négocié en date du 29/11/2019 et est en cours d’application.
DUREE ET APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an, à l’exception du point 1 de l’article 2 qui est conclu pour une durée indéterminée.
PUBLICITE DE L’ACCORD
Le présent accord sera déposé par voie électronique sur la plateforme TéléAccords (https ://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr) et en 1 exemplaire au secrétariat-greffe du conseil de prud’hommes de Saint-Pierre.
Un exemplaire de cet accord sera remis à chacun des signataires. Mention de cet accord sera portée sur les emplacements réservés à la communication syndicale.
Fait à L’Etang-Salé, le 06/07/2026
Pour l’UES EVOLLYS Représentée par , agissant en qualité de Président Directeur Général des sociétés composant l’UES,
