Siège Social – 3, avenue de la plaine 74000 ANNECY représentée par Directeur Général, Secrétaire Général
Et
La Délégation syndicale CGT
Représentée par augmentation de la grille des salaires dans le cadre de la convention TSF
Lors du Comité Social et Economique du 21 Mars 2024, la négociation entre l'employeur, d'une part les représentants du personnel et le délégué syndical d'autre part, a abouti par la signature du présent document qui valide les dispositions ci –après :
A partir du 1er Mars 2024, la grille de salaire de la TSF compte désormais 24 niveaux de rémunérations bruts (ne concerne pas l’ancienne grille AG de la FOL qui conserve 17 niveaux).
Le niveau 24 brut ne peut être supérieur à trois fois le niveau 1 brut.
Le niveau 1 est de 65 € brut au-dessus du SMIC de janvier 2024.
Les écarts entre les niveaux sont actualisés pour que les salaires évoluent graduellement
de 1 à 11 selon un différentiel allant de 30 € à 120 € brut entre chaque niveaux
de 12 à 15 (statut Agent de Maitrise) selon un différentiel d’environ 150 € brut entre chaque niveaux
de 16 à 24 (statut Cadre) selon un différentiel allant de 150 € à 458 € brut entre chaque niveaux
Les pourcentages d’évolutions pour l’Ancienne Grille suivent le même pourcentage d’évolution que la nouvelle grille
Nous intégrons dans la grille de nouveaux intitulés de poste (Veilleur de nuits 1 / 2 / 3, Directeurs de Pole 1 / 2, Directeur Général Adjoint 1 / 2/ 3, Directeur Général 1 / 2/ 3).
Document établi en 4 exemplaires, à Annecy le 26 Mars 2024
