La société FlexCité 91 SAS, située au 3, rue Gévaudan 91090 Lisses, représentée par, Directrice
Et
Le Syndicat UNSA, représenté par, Délégué Syndical
Préambule
Une négociation sur les salaires et l’organisation du travail s’est engagée entre la Direction et le Syndicat UNSA.
La Direction et le Délégué Syndical ont constaté après une situation comparée qu’il n’existait pas de différence de traitement entre les hommes et les femmes dans l’entreprise. Par conséquent, il a été convenu lors de la négociation que le protocole d’accord ferait l’objet d’un traitement unique entre les hommes et les femmes.
Le présent protocole d’accord est établi, à la suite des réunions de négociation des 16 février 2021, 2 mars 2021, 9 mars 2021 et 22 mars 2021.
Lors de ces réunions, plusieurs propositions ont été présentées par les différentes parties.
A l’issue des négociations, il a été convenu la mise en place des mesures suivantes :
Prime d’astreinte dimanche
Augmentation de 5 Euros pour les conducteurs étant d’astreinte les dimanches et jours fériés. Cette prime est actuellement de 25 Euros et passe à 30 Euros.
Supplément d’intéressement
Un supplément de 80 euros brut par conducteur accompagnateur, pour le critère sécurité (200 euros maximum) de l’accord d’intéressement de 2020.
Pour FlexCité 91
Nom du signataire : Qualité du signataire : Date : 22/03/2021
Pour le Syndicat UNSA Nom du signataire : Qualité du signataire : Date : 22/03/2021
