Dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires, et suite aux réunions qui se sont tenues les 29 janvier et 5 février 2019, entre la Direction, représentée par , Mme , et les Délégués Syndicaux, accord est conclu et applicable à partir du
1er janvier 2019 et jusqu’au 31 décembre 2019.
Personnel Non Cadres
Augmentation Générale des salaires de
0.80% à compter du 1er janvier 2019, assortie d’un montant minimum garanti mensuel brut de 16,00 € (pour un salaire à temps plein).
Enveloppe pour les Augmentations Individuelles de
0,80% à compter du 1er janvier 2019 en ciblant uniquement 25% des effectifs des Non Cadres.
Ces augmentations seront appliquées sur le salaire de base en vigueur au mois de janvier 2019.
Les primes suivantes ne sont pas revalorisées :
Prime Conduite double machine,
5,96 € de l‘heure
Prime Rechargement Inox,
1,15 € de l’heure
Prime de métallisation en cabine, à
5,00 € de l’heure
Prime peinture/sablage, à
2.5€ /heure
Panier de nuit, à
35,14 € / nuit
Equipes successives, à
7,40 € / jour
Dérangement Jour, à
12,45 € / jour
Dérangement Nuit, à
17,89 € / nuit
Prime peinture à risque, (ex : Protégol) à
107,77 € / mois
Prime de conduite double machine à sphère équivalente, à +
10% du TMH / heure
Primes de mission « Service » restent inchangées (Cf Annexe)
Majoration pour travail de nuit équivalente, à
+50% du TMH / heure
Prime de fin d’année égale, à
1 mois de salaire
Awards pour anniversaires d’ancienneté 116 € pour 5 ans d’ancienneté, 168 € pour 10 ans d’ancienneté, 284 € pour 15 ans d’ancienneté, 426 € pour 20 ans d’ancienneté, 568 € pour 25 ans d’ancienneté, 1 136 € pour 30 ans d’ancienneté, 1 136 € pour 35 ans d’ancienneté, 1 136 € pour 40 ans d’ancienneté, 1 136 € pour 45 ans d’ancienneté.
Personnel Cadres à compter du 1er janvier 2019
Enveloppe pour les augmentations salariales individuelles de
1,6% à compter du 1er janvier 2019, en ciblant uniquement 25% des effectifs Cadres.
Ces augmentations seront appliquées sur le salaire de base en vigueur au mois de janvier 2019.
Primes revalorisées
Il a été décidé une augmentation des primes suivantes, pour l’ensemble des catégories (Cadres, ETAM, Ouvriers)
Prime Vacances, qui passe de 250 € à
260 €
Prime de transport, qui passe de 1,35 € à
1,45 € par jour
Les grilles de salaire interne (FCT) pour les non cadres et les cadres ne sont pas revalorisées cette année. Elles seront réajustées en 2020 pour maintenir un écart de 4% par rapport aux grilles des conventions collectives.
Accords d’entreprise
Il a été convenu de poursuivre la négociation concernant la polyvalence en Automne 2019 (Octobre).
Fait à Saint-Juéry, le 08 février 2019
Directeur de siteResponsable des Ressources Humaines
