Accord d'entreprise FONDATION COGNACQ JAY

PROTOCOLE DE METHODE NAO 2020

Application de l'accord
Début : 05/10/2020
Fin : 31/12/2021

13 accords de la société FONDATION COGNACQ JAY

Le 05/10/2020



PROTOCOLE D’ACCORD DE METHODE

Relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020

Préambule :


L’accord dialogue social de la Fondation Cognacq-Jay tel que négocié et conclu le 10 avril 2018 détermine 6 établissements distincts dont l’établissement 2 comme suit :
« Hôpital Cognacq-Jay – Paris 15e, IME Paris 15e, ACT Paris 13e, Centre de ressources (75) »
Le Centre de Ressources dont la dénomination sociale est devenue l’Atelier.

Entre
« L’établissement 2 » représenté par agissant en sa qualité de représentant de la Direction,
Et
La section syndicale CFDT, représentée par , déléguée syndicale,
La section syndicale CFE-CGC, représentée par , délégué syndicale
D’autre part,

Lors de la réunion du lundi 5 octobre 2020, les partenaires sociaux et la Direction ont établi ce protocole d'Accord de méthode afin d'organiser le déroulement de la Négociation Annuelle Obligatoire pour l’année 2020.

  • Thèmes abordés pour la Négociation Annuelle Obligatoire 2020

Il a été décidé que lors de la Négociation Annuelle Obligatoire, seraient traités les thèmes suivants :

  • Temps d’habillage et de déshabillage concerne l’Hôpital Cognacq-Jay
  • Etude d’une réduction d’un jour de carence pour maladie par an pour les salariés non cadre de plus d’un an d’ancienneté, concerne l’Hôpital Cognacq-Jay
  • Etude de la possibilité d’étendre la période de pose des jours de congés payés au mois de mai, concerne l’Hôpital Cognacq-Jay
  • Etudes sur l’aménagement de formations « Geste et posture », concerne l’Hôpital Cognacq-Jay
  • Etude de la possibilité de mettre en place une prime de cooptation pour le recrutement des Infirmiers H/F de jour et de nuit, concerne l’Hôpital Cognacq-Jay
  • Etude de la possibilité de mettre en place une indemnité forfaitaire de nuit pour le personnel Infirmiers H/F de nuit, concerne l’Hôpital Cognacq-Jay
  • Don de congés spéciaux, concerne l’établissement 2
  • Plan de mobilité concerne l’Hôpital Cognacq-Jay

Pour chacun de ces thèmes, les parties présentes ont convenu des points à déterminer et des prérequis que les parties s'engagent à présenter le jour de la réunion en question.

  • Calendrier de la Négociation Annuelle Obligatoire 2020

Thèmes

Date

Négociation de l’ensemble des thèmes
05/10/2020 – 03/11/2020
Projet d’accord général sur les différents points
16/11/2020
Relecture des projets et finalisation éventuelle, signature le cas échéant
16/11/2020 – 19/11/2020

Fait à Paris, le 05 octobre 2020,
En trois exemplaires

Pour l’établissement 2 ,



Déléguée syndicale CFDT



Délégué syndical CFE-CGC

Mise à jour : 2021-05-17

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Faites le premier pas