Accord d'entreprise FONDATION LEOPOLD BELLAN (Droit syndical et représentant du personnel)

Accord relatif à la réduction des mandats des membres du Comité Social et Economique de la Maison Léopold Bellan de Fontenay sous Bois

Application de l'accord
Début : 08/07/2024
Fin : 31/01/2025

45 accords de la société FONDATION LEOPOLD BELLAN (Droit syndical et représentant du personnel)

Le 08/07/2024









Accord relatif à la réduction des mandats des membres du Comité Social et Economique de la Maison Léopold Bellan de Fontenay-sous-BoisEmbedded ImageEmbedded Image

Accord relatif à la réduction des mandats des membres du Comité Social et Economique de la Maison Léopold Bellan de Fontenay-sous-Bois




ENTRE LES SOUSSIGNES
La Fondation Léopold Bellan, dont le siège est situé 64, rue du Rocher - 75008 PARIS, représentée par Madame XXXXXXXXXXXXX en sa qualité de Directrice des Ressources Humaines de la Fondation Léopold Bellan, dénommée ci-après « la Fondation »,
D'une part,
ET
Les élus titulaires du Comité Social et Economique (CSE) de la Maison Léopold Bellan de Fontenay-sous-Bois, située 8 rue du Clos d'Orléans - 94120 Fontenay-sous-Bois


Monsieur XXXXXXXXXXXXX, élu titulaire au CSE - Secrétaire



D'autre part


Il a été convenu ce qui suit :



PREAMBULE
Les mandats en cours des membres du Comité Social et Economique de la Maison Léopold Bellan de Fontenay-sous-Bois arrivent en principe à échéance le 29 novembre 2026.
À la suite de la reprise de la Maison Léopold Bellan de Fontenay-sous-Bois par la Fondation Léopold Bellan par
le biais d'une fusion-absorption le 1er juillet 2024, il convient de réduire la durée des mandats des membres du Comité Social et Economique de la Maison Léopold Bellan de Fontenay-sous-Bois afin de les faire coïncider avec la tenue des élections professionnelles pour l'ensemble de la Fondation Léopold Bellan.







FONDATION

LÉOPOLD BELLAN

ARTICLE 1- CHAMP D'APPLICATION

Le présent accord s'applique à la Maison Léopold Bellan de Fontenay-sous-Bois.
Les usages, notes internes et pratiques sur des thèmes identiques à ceux traités dans le présent accord cessent de produire leurs effets à la date d'entrée en vigueur du présent accord.
Les dispositions du présent accord se substituent à tout accord, dispositions conventionnelles, usages ou engagement unilatéral applicables au sein de l'établissement à la date d'entrée en vigueur de l'accord.
ARTICLE2 - REDUCTION DE LA DUREE DES MANDATS DES REPRESENTANTS ACTUELS

Les parties conviennent de la réduction des mandats des membres titulaires et suppléants du CSE de Maison Léopold Bellan de Fontenay-sous-Bois ; ces mandats prendront fin à la date de proclamation des résultats du premier tour des élections professionnelles,ou au plus tard le 31 janvier 2025.
La réduction exceptionnelle de la durée des mandats est justifiée par les opérations électorales organisées en vue du renouvellement des instances représentatives du personnel au sein de la Fondation Léopold Bellan, et ce dans l'objectif d'un déroulement des élections des CSE à une date commune pour l'ensemble des établissements distincts de la Fondation Léopold Bellan.
ARTICLE 3 - ENTREE EN VIGUEUR ET DUREE DU PRESENT ACCORD D'ENTREPRISE

Le présent accord collectif entre en vigueur à la date de sa signature et est conclu pour une durée déterminée. Il cessera de produire effet à compter de la proclamation des résultats du 1er tour des élections des CSE, et au plus tard le 31 janvier 2025.

ARTICLE 4 - FORMALITES DE DEPOT ET PUBLICITE

Un exemplaire du présent accord est établi pour chacune des parties.
Conformément aux articles L.2231-6 et D.2231-4 et suivants du Code du travail, un exemplaire sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du Ministère du travail et adressé au secrétariat-greffe du Conseil des prud'hommes du lieu de sa conclusion.
Enfin, en application des articles R.2262-1 et suivants du Code du travail, il sera transmis aux représentants du personnel et mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la direction pour sa communication avec le personnel.

Fait à Paris, le 8 juillet 2024

Pour la Fondation Léopold BELLAN


XXXXXXXXXXXXX
Directrice des Ressources Humaines
Pour le CSE de la Maison Léopold BELLAN de Fontenay-sous-Bois

Monsieur XXXXXXXXXXXX Elu titulaire au CSE

Mise à jour : 2026-04-08

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Faites le premier pas