La société FRIGO TRANSPORT 91, sise 36 route de Longjumeau – Bâtiment D – 91385 CHILLY-MAZARIN,
D’une part,
Et,
Les Organisations Syndicales Représentatives suivantes : CFDT FO
D’autre part,
La Négociation Annuelle Obligatoire a fait l’objet de 2 réunions entre les organisations syndicales représentatives et la direction de l’entreprise.
Selon le calendrier de négociation défini en commun, les réunions se sont tenues les 11 avril 2025 et 25 avril 2025.
Il est rappelé, ci-après, les propositions respectives des organisations syndicales représentatives et de la direction :
Pour les organisations syndicales
Revalorisation des salaires et des primes de 3.5% ;
Prise en charge par l’employeur de l’augmentation du 1er janvier 2025 de la part salariale de la mutuelle ;
Prise en charge de la journée de solidarité par l’employeur ;
Octroi d’une journée de congés supplémentaire pour les salariés ayant plus de 15 ans ancienneté ;
Création d’un échelon supplémentaire d’ancienneté au-delà de 15 ans ;
Augmentation de 1% des dotations CSE ;
Augmentation de la prime de salissure, 1.5 euros / jour ;
Mise en place des titres restaurant pour les sédentaires.
Pour la direction La Direction a rappelé les revalorisations importantes des dernière années et compte tenu d’un contexte économique difficile, a annoncé sa volonté de geler les salaires pour l’année 2025.
Au terme de la 2ème réunion, il a été convenu ce qui suit :
Le gel des salaires ;
Le report des négociations au mois de septembre 2025.
DUREE ET APPLICATION
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an à compter du 1er mai 2025. Il annule et remplace le précédent accord conclu au titre de la Négociation Annuelle Obligatoire de 2024.
PUBLICITE DE L’ACCORD
Après sa notification à tous les syndicats représentatifs au sein de l’entreprise, le présent accord sera rendu public et déposé, à l’initiative de la Société, sur la plateforme Téléaccords : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr. Cette démarche entrainera automatiquement la transmission électronique à la DRIEETS compétente. Un exemplaire original du présent accord sera également déposé auprès du greffe du conseil de prud’hommes de Longjumeau. Chacun des exemplaires, déposés auprès de l’administration et au conseil de prud’hommes, sera accompagné des documents listés à l’article D. 2231-7 du Code du travail. Le présent accord sera communiqué à l’ensemble des instances représentatives du personnel au sein de l’entreprise et affiché sur les lieux d’affichages habituels.
Fait à Chilly-Mazarin, le 28 avril 2025
Pour la société FRIGO TRANSPORTS 91
Pour l’organisation syndicale CFDTPour l’organisation syndicale FO
