A l'issue de la négociation annuelle pour l’année 2021 qui s’est tenue les 2 février, 10 mars et 24 mars 2021 et après analyse du rapport de situation comparée femmes hommes, il est conclu l’accord suivant entre :
la Société FROMAGERIE DE VIHIERS, représentée par Monsieur ……………………….. Directeur d’Usine d'une part,
et le Délégué Syndical : Monsieur …………………………. (CFDT) d'autre part,
Au 1er avril 2021, les salaires de base mensuels du personnel 1er et 2nd collège auront une augmentation générale de
1%.
La prime vacances payable au mois de juin est revalorisée de
40 euros bruts (soit un montant total de 850 euros).
Compte tenu des excellents résultats de l’entreprise, et pour récompenser le travail accompli, ainsi que l’implication et l’engagement des salariés sur cette année 2020, la Société Fromagerie de Vihiers a décidé d’octroyer, suite au processus de négociations annuelles obligatoires, un supplément d’intéressement exceptionnel au titre de l’exercice clos de 2020.
A titre dérogatoire, il a été décidé de répartir 100% de ce supplément d’intéressement entre les salariés bénéficiaires proportionnellement au temps de travail sur l’année 2020. Le montant global du supplément d’intéressement a été déterminé de manière à ce qu’un salarié à temps complet et présent sur l’ensemble de la période concernée bénéficie d’un supplément d’intéressement individuel d’un montant de
600 euros.
La Direction prendra en compte la mixité des sexes (entre les femmes et les hommes) et la situation des personnes vis à vis du handicap dans :- le cadre de l’accès à l’emploi et des titularisations- l’égalité de rémunération salariale- l’évolution professionnelle
et notamment dans le cadre du plan d’action Egalité Femmes/Hommes..
Après échanges avec la Direction, les partenaires sociaux souhaitent conditionner leurs signature à l’ouverture d’un groupe de réflexion sur les conditions et l’organisation du travail sur le site de la Fromagerie de Vihiers. En effet, depuis quelques années, la montée en volume du site (même s’il s’agit d’une bonne chose), nécessite une réflexion approfondie. La Direction est d’accord et programmera un rendez vous avec les élus prochainement.
Fait à Vihiers, en 4 exemplaires originaux, le 20 avril 2021.
