La Direction et le Délégué syndical de l'entreprise ont convenu d'adopter les dispositions suivantes :
Le salaire brut mensuel de l'ensemble du personnel de l'entreprise travaillant dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée sera réévalué de 3.6 % à dater du 1er avril 2022.
Les éventuelles promotions individuelles interviendront à dater du 1er avril 2022.
Le présent accord n'est valable que pour 2022. Il sera renégocié en Avril 2023 pour tenir compte de l'environnement économique.
