Lors des négociations de cette année plusieurs points et cas ont été évoqués:
Pour l'augmentation collectives l'inflation ayant été particulièrement faible sur la période 0.09% il n'y aura pas d'augmentation collective
Compte tenu de la situation X a exprimé la nécessité de conserver une grande prudence par rapport à tout ce qui entraîne une augmentation des coûts de production il a rappelé le versement unilatéral des primes Macron et que c'était pour lui un geste fort dans le contexte covid .
Après échange et discussion et examens de cas particuliers il a été accordé par la direction
35 augmentations réparties en 5 catégories
* SMIC + (pour les cdi et conformément aux demandes des élus)
* Cohérences des postes (veillez a aligner les compétences et le salaires)
* Plan d'augmentation (pour ceux qui ont des accords avec la hiérarchie en fonction de leurs montées en puissance)
* hausse personnel pour des personnes qui ont montré un engagement fort et assumer de nouvelles responsabilités
