La Société GAUTIER FRANCE SAS – 85510 LE BOUPERE représentée par,
Et
L’organisation syndicale
CFDT représentée dans l'entreprise par,
L’organisation syndicale
FO représentée dans l’entreprise par,
ARTICLE 1 – PREAMBULE
La direction et les organisations syndicales se sont rencontrées les 11, 17 et 25 janvier 2022. Ces discussions salariales se sont déroulées dans un contexte très instable pour le groupe Gautier. En effet, malgré un carnet de commandes qui reste à un niveau convenable, notre facturation est en décalage avec les attendus budgétaires. La problématique actuelle reste celle de la forte hausse de l’ensemble de nos composants et ressources énergétiques, ce qui engendre une augmentation de notre poste achat et donc de notre prix de revient. A quelques mois de la fin de l’exercice 2021/2022, le groupe Gautier ne présente pas des comptes excédentaires. Toutefois, malgré cette situation délicate, les partenaires sociaux ont trouvé un compromis avec notamment une augmentation générale différenciée afin de favoriser les bas salaires face à l’inflation constatée. La revalorisation des primes vise à mieux rétribuer les modules de travail présentant des contraintes.
ARTICLE 2 – AUGMENTATION GENERALE DES SALAIRES AU 1ER JANVIER 2022
La Direction a validé le dispositif suivant :
Augmentation de 2.8% + un « talon de 10€ » pour les salariés AP et AF ayant une classification inférieure ou égale à l’AF7 310
Augmentation de 2.8% pour les autres salariés (AF > 310 et cadres)
ARTICLE 3 – REVALORISATION DES PRIMES LIEES A DES CONTRAINTES
Les primes des samedis (Production/Logistique/Maintenance) ont été revalorisées au 1er mai 2022.
A compter du 1er mai 2022
Jusqu’au 30 avril 2022
Samedi programmé non réalisé 20 € 20 € Deux premiers samedis 30 € 20 € Troisième et quatrième samedis
Les primes de chargement (Logistique), les paniers de jour et les paniers de nuit, ainsi que l’ensemble des primes d’astreinte de maintenance du service Agencement et de la prime de cycle (majoration du dimanche) du secteur presse ont été revalorisées au 1er janvier 2022.
Prime de chargement
2022
2021
Taux par heure travaillée 0,80 € 0,65 €
Majoration du travail du dimanche pour le secteur presse (5x8)
2022
2021
Taux de la prime de cycle mensuelle 33,50 30,72
Primes du service Agencement (personnel au forfait)
2022
2021
Week-end travaillé (2 jours) 330 € 305 € Dimanche travaillé ou voyagé (sauf départ le dimanche soir) 165 € 153 € Week-end bloqué lors de déplacement sur deux semaines, samedi travaillé/dimanche bloqué 250 € 230 € Jour férié travaillé 260 € 240 €
Primes d’astreinte
2022
2021
Maintenance
Prime astreinte semaine Bp 40 35 Prime astreinte semaine Ch 45 40 Prime astreinte semaine > 30 Ch 50 45 Prime astreinte samedi 70 60 Prime astreinte dimanche 100 90 Prime chaufferie samedi 70 60 Prime chaufferie dimanche 100 90 Prime astreinte > à 4 samedi 85 75 Prime astreinte > à 4 dimanche 120 110 Prime astreinte technique samedi 60 50 Prime astreinte technique dimanche 90 80
Informatique
Prime astreinte 90 85
Paniers jour et nuit
2022
2021
Prime panier de jour 6,80 € 6,70 € Prime panier de nuit 8,40 € 8,30 €
ARTICLE 4 – AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES
Une enveloppe de 0.3% de la masse salariale est allouée afin d’accompagner les évolutions de carrière.
ARTICLE 5 – SYSTEME DE PRIMES MOBILITE ET POLYVALENCE
Le système créé en 2021 est maintenu sur 2022. Les prochaines échéances seront en mai et novembre prochain (rythme semestriel).
Les partenaires sociaux sont convaincus qu’il est nécessaire de faire évoluer la grille des classifications des agents de production en se basant sur les compétences. La direction s’est engagée à proposer une rencontre sur l’année en cours.
ARTICLE 6 – AUTRE MESURE
Participation de 20€ sur les chèques vacances.
ARTICLE 7 – DEPOT DE L’ACCORD
Conformément au décret d’application du 15 Mai 2018 relatif à la procédure de dépôt des accords d’entreprise dans le cadre de la loi Travail du 8.08.2016, cet accord sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du Ministère du Travail www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr et auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de la Roche sur Yon sur support papier.
