Ets SPIRE FRERES 02 Rue des Hautes Chaussees 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES
PROTOCOLE D’ACCORD DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (N.A.O.)
Réunion du 12 juillet 2021
Augmentation salariale :
Conformément à l’article L 132-27 du code du travail, une négociation salariale s’est engagée le 12 juillet 2021 entre la Direction de la société et la délégation syndicale C.G.T., représentative dans la société, et a aboutie à l’accord suivant :
Augmentation du salaire de base de 1,50% à compter du 1er Septembre 2021, pour tous les salariés de la société présents depuis plus de six mois (soit au 1er Mars 2021) et dont le salaire brut total (salaire de base + heures supplémentaires récurrentes + prime d’ancienneté + autres primes) est inférieur ou égal à 2.200,00€.
Conditions de travail :
Les membres présents ont convenus que l’amélioration des conditions de travail serait traitée dans les prochaines réunions du C.S.E. au fur et à mesure des besoins.
Egalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes :
Le rapport de notre expert-comptable concernant le calcul de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes a été présenté lors de la réunion et une copie a été remis au délégué syndical. A noter que la société obtient une note de 85/100.
Fait à Charleville-Mézières En 5 exemplaires
Le 29 Juillet 2021
Pour le syndicat C.G.T. (majoritaire)Pour la société Le délégué syndicalLe P.D.G.
