Accord d'entreprise GELMER

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018

Application de l'accord
Début : 01/01/2018
Fin : 01/01/2999

5 accords de la société GELMER

Le 22/05/2018



GELMER - WIMILLE




NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018

Etaient présents :
La Direction :
XXXXXX XXXXXXXXX, Directeur Général
XXXXXXXXXXXX, Responsable Ressources Humaines

Délégués syndicaux
XXXXXXXXXX (CFDT) assisté de XXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXX (CGT) assisté XXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXX (FO)




PROCES-VERBAL D’ACCORD

NAO 2018

Les réunions de négociations annuelles obligatoires se sont tenues les :

  • 26 Avril 2018,
  • 15 Mai 2018,
  • 22 mai 2018,


Et ont pu aboutir à un accord.


Selon les termes du procès-verbal de la réunion du 22 mai 2018, voici l’accord final des négociations annuelles obligatoires 2018 :


  • augmentation de 2.25% pour l’ensemble des salariés de Gelmer à temps plein (hors catégorie Cadres), pour l’année 2018 (rétroactivité au 1er janvier 2018) et 2019 (à compter du 1er janvier 2019)














En vertu de quoi, il est rédigé ce présent procès-verbal d’ accord.

La séance est levée à 15 heures 20.

Fait à Wimille, le 22 mai 2018


Directeur GénéralResponsable Ressources Humaines,
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX




XXXXXXXXXXXXXX (CFDT)




XXXXXXXXXXXX (CGT)




XXXXXXXXXXXXX (FO)

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