Accord d'entreprise GFDDV

Avenant n°4 à l'accord du 27/04/2018 relatif au régime collectif et obligatoire de prévoyance complémentaire invalidité incapacité décès

Application de l'accord
Début : 01/09/2025
Fin : 01/01/2999

6 accords de la société GFDDV

Le 02/09/2025


AVENANT N° 4 A L’ACCORD DU 27 AVRIL 2018

REGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE

INCAPACITE INVALIDITE DECES

UES GFDDV



ENTRE LES SOUSSIGNES :

D’UNE PART :


L’Unité économique et sociale GFDDV reconnue par voie conventionnelle en date du 21 avril 2008, élargie par avenants du 13 janvier 2012, du 27 septembre 2021, du 31 janvier 2024, du 28 Avril 2025 et du 1er Septembre 2025 composée des sociétés suivantes :

  • La Société PMD, SAS au capital de 370.000 €,
  • Dont le siège social est situé : 3, allée Michaël Faraday, 42400 Saint-Chamond – APE 4722Z - n°rcs saint etienne : 499 921 732
  • La Société GFDDV, SAS au capital de 4.000.000 €,
  • Dont le siège social est situé : 3, allée Michaël Faraday, 42400 Saint-Chamond – APE 4722Z - n°rcs saint etienne : 499 921 195
  • La Société G.D.V GESTION DES VIANDES, SAS au capital de 940.000 €,
Dont le siège social est situé : 3, allée Michaël Faraday, 42400 Saint-Chamond – APE 4722Z - n°rcs saint etienne : 414 992 545

  • La société LDGF, SAS au capital de 3.200.000 €,
Dont le siège social est situé : 3, allée Michaël Faraday, 42400 Saint-Chamond – APE 4722Z - n°rcs saint etienne : 523 308 971

  • La société NGDFR, SAS au capital de 1 000 000 €
Dont le siège social est situé : 3 allée Michael Faraday 42400 Saint-Chamond– APE 4722Z
- n°rcs saint etienne : 902 067 669

  • La société MGF5, SAS au capital de 1 000 000 €
Dont le siège social est situé : 3 allée Michael Faraday, 42400 Saint-Chamond– APE 4722Z
- n°rcs saint etienne : 979 461 514

  • La société 6VGF, SAS au capital de 1 000 000 €
Dont le siège social est situé : 3 allée Michael Faraday, 42400 Saint-Chamond– APE 4722Z
- n°rcs saint etienne : 934 661 141

  • La société MAG AUV, SAS au capital de 1 000 000 €
Dont le siège social est situé : 3 allée Michael Faraday, Stelytec, 42400 St Chamond – APE 4722Z - n°rcs saint etienne : 980 955 652

  • La société GPS MEAT, SAS au capital de 10 000 €
Dont le siège social est situé : 3 allée Michael Faraday, Stelytec, 42400 St Chamond – APE 4722Z - n°rcs saint etienne : 528 542 558

  • La société GPS BEEF, SAS au capital de 10 000 €
Dont le siège social est situé : 3 allée Michael Faraday, Stelytec, 42400 St Chamond – APE 4722Z - n°rcs saint etienne : 530 326 842

  • La société BOUCHERIE DURAND, SAS au capital de 46 400 €
Dont le siège social est situé : 3 allée Michael Faraday, Stelytec, 42400 St Chamond – APE 4722Z - n°rcs saint etienne : 331 065 672

  • La société DOMES VIANDES, SARL au capital de 7 622, 45 €
Dont le siège social est situé : 3 allée Michael Faraday, Stelytec, 42400 St Chamond – APE 4722Z - n°rcs saint etienne : 326 616 273

Représentées par

Et d’autre part :

  • , agissant en qualité de délégué syndical commun des différentes sociétés de l’UES, représentant la Confédération Générale du Travail (CGT), elle-même seule organisation syndicale représentative, ayant recueilli au moins 50 % des suffrages exprimés au premier tour des dernières élections des titulaires du Comité Social et Economique de l’UES, ceci conformément aux dispositions de l’article L.2232-12 du Code du travail

PREAMBULE :

Il est précisé que le présent avenant a pour objet d’étendre le champ d’application de l’accord du 27 avril 2018 relatif au régime collectif et obligatoire de prévoyance complémentaire Incapacité – Invalidité – décès, conclu au sein de l’UES GFDDV avec le délégué syndical d’entreprise de la CGT, afin d’intégrer les sociétés MAG AUV, GPS MEAT, GPS BEEF, BOUCHERIE DURAND et DOMES VIANDES, suite à la conclusion de l’accord du 1er Septembre 2025 ayant élargi l’UES GFDDV aux sociétés MAG AUV, GPS MEAT, GPS BEEF, BOUCHERIE DURAND et DOMES VIANDES.

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

ARTICLE 1 : ELARGISSEMENT DU CHAMP D’APPLICATION DE L’ACCORD PREVOYANCE INCAPACITE INVALIDITE DECES DU 27 AVRIL 2018 AUX SOCIETES MAG AUV, GPS MEAT, GPS BEEF, BOUCHERIE DURAND et DOMES VIANDES

Les parties au présent avenant conviennent conformément aux dispositions de l’article 5 de l’accord du 1er Septembre 2025, dont elles sont également signataires, et ayant pour objet d’élargir aux sociétés MAG AUV, GPS MEAT, GPS BEEF, BOUCHERIE DURAND et DOMES VIANDES l’UES conventionnellement reconnue et d’inclure dans le champ d’application de l’accord du 27 avril 2018 relatif au régime collectif et obligatoire de prévoyance complémentaire Incapacité – Invalidité – décès, les sociétés MAG AUV, GPS MEAT, GPS BEEF, BOUCHERIE DURAND et DOMES VIANDES et l’ensemble du personnel de ses différents établissements.

Les autres dispositions de l’accord du 27 avril 2018 relatif au régime collectif et obligatoire de prévoyance complémentaire Incapacité – Invalidité – décès, ainsi que de ses avenants ultérieurs, demeurent inchangées.
ARTICLE 2 – MODALITES DE SUIVI DU PRESENT AVENANT
Le présent avenant fera l’objet d’un suivi dans le cadre des négociations périodiques portant sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail.
ARTICLE 3 – DUREE – ENTREE EN VIGUEUR ET REVISION DU PRESENT AVENANT
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.
Il entrera en vigueur à compter du 1er Septembre 2025.
Il pourra être révisé à tout moment, par accord conclu entre la Direction et les organisations syndicales de salariés signataires ou qui y auront adhéré, ceci dans les conditions prévues par l’article L.2261-7-1 du Code du travail, à savoir :
  • jusqu’à la fin du cycle électoral au cours duquel il a été conclu, par avenant conclu avec une ou plusieurs organisations syndicales de salariés représentatives dans l’entreprise, signataires ou y ayant adhéré,
  • et à l’issue de ce cycle électoral, par avenant conclu avec une ou plusieurs organisations syndicales de salariés représentatives dans l’entreprise.

Toute demande de révision devra être adressée par lettre recommandée avec accusé de réception à l’ensemble des parties signataires de l’accord ou y ayant adhéré.
Une telle demande devra être motivée et préciser son objet. Dans un délai d’un mois à compter de la réception d’une telle demande, la Direction prendra l’initiative d’inviter l’ensemble des organisations syndicales représentatives des salariés présentes dans l’entreprise à la négociation d’un accord de révision.
ARTICLE 4 – PUBLICITE ET DEPOT LEGAL
Un exemplaire dûment signé par les parties sera remis à chaque signataire et à chacune des organisations syndicales représentatives dans la société ayant participé aux négociations mais ne l’ayant pas signé.
Le présent accord sera déposé, à l’initiative de la Direction, à la DDETS de Saint-Etienne en version numérique par l’intermédiaire de la plateforme dédiée, et un exemplaire sera également déposé au secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes de Saint Etienne.
Le présent accord fera l’objet d’une information à l’attention du personnel par voie d’affichage.

Fait à La Talaudière, le 2 Septembre 2025



Pour les entreprises de l’UESPour le syndicat CGT






* Parapher chaque page faire précéder chaque signature, de la mention manuscrite « Lu et Approuvé »

Mise à jour : 2026-08-03

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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