Accord d'entreprise GROUPE MULLIEZ-FLORY - GMF

PV NAO 2020

Application de l'accord
Début : 06/07/2020
Fin : 01/01/2999

15 accords de la société GROUPE MULLIEZ-FLORY - GMF

Le 06/07/2020


PV DE NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES 2020




Entre les soussignés :

La Société

GROUPE MULLIEZ FLORY


Représentée par

d’une part,

et

L’unanimité des Organisations Syndicales représentatives à ce jour, soit le

Syndicat CFDT, représentatif du personnel de ladite entreprise


Représentée par


d’autre part,


IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :

PROPOSITION DE L’INTERSYNDICALE CFDT

  • Augmentation générale :
Demande d’une augmentation collective de 2% pour l’ensemble des salariés.

La Direction n’est pas favorable à une augmentation collective.

A ce titre, le pourcentage accordé au titre des augmentations représente 1,98% de la masse salariale brute du périmètre concerné.


  • Prime de résultat :

Reconduction de la prime de résultat en l’état.

OUI pour cette reconduction sans changement.

  • Egalité professionnelle femmes-hommes :
Conformément à l’article 6 du dernier Accord égalité professionnelle femmes-hommes.
Objectif : Egalité de rémunération entre le personnel féminin et masculin des entrepôts (agents logistiques)

Après analyse, cet objectif est conforme à l’Accord.

Conclusion Générale des Organisations Syndicales :

Augmentation générale

L’organisation syndicale CFDT déplore qu’il n’y ait pas eu d’augmentation générale en 2020.

En conclusion, la négociation salariale 2020 aboutit à un accord partiel.




Fait au Longeron, le 06/07/2020 en quatre exemplaires originaux

Pour l’employeur,

« Lu et approuvé » en mention manuscrite






Pour les organisations syndicales,

« Lu et approuvé » en mention manuscrite

Mise à jour : 2020-08-18

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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