Conformément aux dispositions du Code du travail, la négociation annuelle obligatoire s’est engagée :
Entre,
La société
GXO LOGISTICS OUEST France, dont le siège social est 1 Rondpoint Eisenhower CS 94764 – 31047 Toulouse cedex 1 FR représentée par Monsieur ***, Directeur des Ressources Humaines ;
D’une part,
Et,
La délégation de l’organisation syndicale représentative :
CFTC, représentée par Madame *** Déléguée Syndical ;
D’autre part,
A l’issue des réunions de négociations annuelles obligatoires dites « NAO 2024 » qui se sont tenues à Thuit-Hébert respectivement les 8 février, 7 mars, 27 mars 2024 et 9 avril 2024, la Déléguée Syndical et la Direction sont parvenus à conclure le présent accord, comme suit :
Article 1 – Augmentation générale des salaires
Pour les salariés hors cadre, ayant une ancienneté égale ou supérieure à 12 mois d’ancienneté à la date du 1er avril 2024, il est convenu d’une augmentation générale des salaires de base bruts de :
4% pour les ouvriers – employés
3.5% pour les agents de maitrise – assimilés cadres
Article 2 – Dépôt et publicité
La Société notifiera le présent accord, sans délai, par courrier recommandé avec AR (ou par remise en main propre contre décharge auprès de la déléguée syndical), à l’organisation syndicale représentative dans l’entreprise.
Le présent accord fera l’objet d’un dépôt en deux exemplaires (un support papier et un support électronique) à la DREETS de l’Eure, et un exemplaire au secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes d’Evreux.
Fait à Thuit-Hébert, le 9 avril 2024, en 3 exemplaires originaux,
Pour la Société Pour l’Organisation syndicale CFTC
