L’ACCORD A DUREE INDETERMINEE SUR L’AMENAGEMENT, L’ORGANISATION ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL
SIGNE LE 26 OCTOBRE 2017
Entre d'une part : La SA HABITAT DU NORD, 10 rue du Vaisseau, Le Ventôse, à VILLENEUVE D’ASCQ (59665), représentée par XXXXXXX, Président du Directoire
Et d'autre part,
L’organisation syndicale FO Représentée par Madame XXXXXXX, déléguée syndicale FO
et
L’organisation syndicale CFE-CGC Représentée par Monsieur XXXXXXX, délégué syndical CFE-CGC
Article 1 :
L’article 3 – Horaires d’ouverture de l’entreprise au public est modifié comme suit : 3-1 Accueil physique au public au siège Les plages d’ouverture de l’entreprise au public (prospect, client, partenaire) sont définies comme suit :
Du lundi au vendredi. 9h00 – Accueil physique - 12h00 – Fermeture -14h00 - Accueil physique 16h30
Des rendez-vous peuvent être pris en dehors de ces horaires d’ouverture à condition toutefois de respecter les consignes de sécurité. 3-2 Accueil physique au public en territoire Les plages d’ouverture de l’entreprise au public (prospect, client, partenaire) sont définies comme suit :
Du lundi au vendredi. 9h00 – Accueil physique - 12h00 – Fermeture
La plage libérée l’après-midi doit être consacrée par les pôles concernés à la prise en charge des prospects et clients par rendez-vous. Des rendez-vous peuvent être pris en dehors des plages fixes à condition toutefois de respecter les consignes de sécurité.
3-3 Centre d’appel – Accueil téléphonique Le centre d’appel est ouvert de la façon suivante :
Du lundi au vendredi 9h00 – Accueil téléphonique - 12h15– Fermeture -13h45 - Accueil téléphonique -16h30
Article 2 – Date d’effet et publicité
Le présent avenant prend effet à compter du 1er juillet 2018. La Direction de l’entreprise adressera, sans délai, par courrier recommandé avec demande d’avis de réception le présent avenant à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise. Il est déposé dans les formes légales au greffe du Conseil de Prud'hommes ainsi qu'à la DIRECCTE du ressort du siège social de l’entreprise. Le présent accord est porté à la connaissance du personnel par le biais de l’outil intranet. Un exemplaire sera remis à chaque membre du personnel qui n'a pas accès à la base de données.
Villeneuve d’Ascq le 25 juin 2018
Le Président du Directoire La déléguée syndicale FO
