Accord d'entreprise HARSCO METALS & MINERALS FRANCE

Dispositions exceptionnelles liées à la réduction du temps de travail des salariés en 2X8 et journée

Application de l'accord
Début : 08/02/2023
Fin : 01/01/2999

11 accords de la société HARSCO METALS & MINERALS FRANCE

Le 08/02/2023


Dispositions exceptionnelles et spécifiques liées à la réduction du temps de travail des salariés en 2X8 et Journée


Préambule


A compter du 1er février 2023, les salariés en régime 2X8 et Journée verront leur temps de travail effectif passer de 8 heures à 7 heures par jour.

La société HARSCO METALS & MINERALS France – Etablissement de Montataire et les représentants du personnel affiliés à l’organisation syndicale CGT se sont rencontrés lors de la réunion du CSE extraordinaire le 27/01/2023 afin de définir les mesures d’accompagnement financières suivantes :

  • Mise en place d’une prime temporaire et dégressive

Afin d’accompagner les salariés concernés listés ci-dessous par la perte des heures supplémentaires auparavant générées du fait de leur pointage à 8 heures par poste, une prime dégressive brute sera mise en place à compter du 1er février 2023 et ce jusqu’au mois de Juin 2023, selon les conditions suivantes :

Chargeur 11N

Matricule

Février 2023

Mars 2023

Avril 2023

Mai 2023

Juin 2023



175,79 €
135,79 €
95,79 €
55,79 €
15,79 €


172,91 €
132,91 €
91,91 €
52,91 €
12,91 €


179,89 €
139,89 €
99,89 €
59,89 €
19,89 €


170,90 €
130,90 €
89,90 €
49,90 €
9,90 €


166,38 €
126,38 €
86,38 €
46,38 €
6,38 €

CPME

Matricule

Février 2023

Mars 2023

Avril 2023

Mai 2023

Juin 2023


211,95 €
166,95 €
121,95 €
76,95 €
31,95 €

203,48 €
158,48 €
113,48 €
68,48 €
23,48 €

200,60 €
154,60 €
114,60 €
69,60 €
24,60 €

Jour

Matricule

Février 2023

Mars 2023

Avril 2023

Mai 2023

Juin 2023


196,22 €
151,22 €
105,22 €
61,22 €
16,22 €

180,79 €
135,79 €
90,79 €
45,79 €



En cas de changement de régime de travail le versement de cette prime sera définitivement arrêté.
En cas d’arrêt maladie ou accident de travail couvrant la totalité d’un des mois concernés par cette prime dégressive, l’indemnité journalière étant calculée sur les 3 derniers mois de salaire, le versement de cette prime dégressive sera annulé sur le mois concerné.

  • Mise en place d’une prime fixe

Pour ces mêmes salariés, une prime fixe brute sera mise en place à compter du 1er février 2023, selon les conditions suivantes :

Chargeur 11N

Matricule

Nom

Prénom

Prime brute fixe mensuelle

014646


120,00 €
014658


120,00 €
014619


120,00 €
014670


120,00 €
014507


120,00 €

CPME

Matricule

Nom

Prénom

Prime brute fixe mensuelle

014634


135,00 €
014678


135,00 €
014618


135,00 €

Jour

Matricule

Nom

Prénom

Prime brute fixe mensuelle

014620


135,00 €
014810


135,00 €


En cas de changement de régime de travail le versement de cette prime sera définitivement arrêté.
En cas d’arrêt maladie ou accident de travail couvrant la totalité d’un mois, l’indemnité journalière étant calculée sur les 3 derniers mois de salaire, le versement de cette prime fixe sera annulé sur le mois concerné.

  • Publicité

Conformément à l’article L. 2231-5 du Code du Travail, le présent accord sera notifié à chacune des organisations représentatives.
Conformément aux articles D. 2231-2 et D2231-4 à D. 2231-5 du Code du Travail, le texte du présent accord sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du Ministère du travail et au greffe du Conseil de Prud’Hommes de Creil.
Enfin, conformément à l’article L. 2231-5-1 du Code du Travail, le présent accord sera publié sur la base de données nationale. L’accord sera publié dans une version anonymisée de sorte que les noms et prénoms des signataires n’apparaissent pas.
Les engagements pris dans le présent accord seront portés à la connaissance des salariés par voie d’affichage.
Fait à Montataire, le 8 février 2023.
En trois exemplaires.



Pour la Direction


Responsable d’Exploitation





Pour la CGT


Délégué Syndical

Mise à jour : 2026-01-07

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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