La délégation syndicale était composée de Monsieur , délégué syndical CFDT.
La Direction de l’entreprise Hautier Région Nord était représentée par Monsieur .
Trois réunions consacrées à la négociation annuelle ont été organisées. Elles ont eu lieu le 10 février, le 10 mars et 17 mars 2021.
La Base de Données Economiques et Sociales a été mise à jour et cette information a été communiquée sur la convocation à la réunion du 10 février 2021.
Les deux parties s’entendent sur les dispositions suivantes :
La prime qualité/sécurité
La prime qualité sécurité est reconduite en l’état jusqu’aux prochaines NAO organisées en 2022.
Remboursement de frais de lavage des vêtements de travail
Le remboursement des frais de lavage de vêtements de travail fournis par l’entreprise passe de 15 euros par mois à 20 euros par mois. Ce remboursement reste calculé au prorata du temps de présence du conducteur.
Prime de pouvoir d’achat
Un engagement est pris pour le versement d’une prime de pouvoir d’achat de 500 euros. Un accord d’entreprise fixera les modalités de versement. Cet accord sera rédigé dès la parution des textes législatifs.
Fait à Dunkerque, le 26 mai 2021 en deux exemplaires
