Dans le cadre des Négociation Annuelle Obligatoires (NAO), la Direction et les Organisations Syndicales se sont réunies les 22 février et 2 mars 2022.
Au cours de ces 2 jours, les partenaires sociaux ont échangé sur les thèmes relatifs aux salaires, l’organisation du temps de travail, à l’emploi, aux conditions de travail et aux résultats financiers.
La Direction et les Organisations Syndicales se sont mises d’accord sur la proposition suivante :
Pour les non-cadres :
Augmentation Générale : 3.2% en mars rétroactive au 01/02/2022
Pour les cadres :
Augmentation Individuelle : 3.2% en mars rétroactive au 01/02/2022
En plus de ces mesures, est mis en place :
Un versement exceptionnel de 9 300€ au budget dédié aux œuvres sociales du CSE.
Un supplément d’Intéressement de 1500€ par personne suivant les mêmes règles d’attribution et de traitement social et fiscal que l’Intéressement.
Le présent protocole sera déposé auprès de la Direccte de Colmar et au greffe du conseil des prud’hommes de Mulhouse.
