DEMANDES ET COMPTE RENDU DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Selon cahier des doléances FO
Mise en place de tickets restaurant pour le personnel sédentaire
La direction ne peut pas accéder à cette demande
Revalorisation de la prime trimestrielle
La direction accepte de revaloriser cette prime comme suit :
50 € en cas d’absence d’infraction à la règlementation européenne sur 3 mois écoulés 50 € en cas de respect de la qualité de travail (respect des itinéraires, respect des directives données, comportement courtois) sur 3 mois écoulés 50€ en cas d’absence d’accident ou de litige responsable sur 3 mois écoulés.
La prime trimestrielle est ainsi portée à 150 € par trimestre si les conditions sont respectées à compter du 01/01/2026.
Création d’une prime d’ancienneté pour les salariés ayant plus de vingt années d’ancienneté
