Accord d'entreprise ISERE AMBULANCES

UN ACCORD SUR L'ORGANISATION ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

Application de l'accord
Début : 01/09/2018
Fin : 01/01/2999

Société ISERE AMBULANCES

Le 01/08/2018


ACCORD D’ENTREPRISE A DUREE INDETERMINEE


Entre:

la Société .Isere Ambulances
représentée par Madame agissant en qualité de Gérante

L’accord du 16 juin 2016 relatif à la durée et à l’organisation du travail dans les activités du transport sanitaire entre en vigueur le 1 Août 2018

Il est cependant possible de déroger aux modalités de l'accord du 16 juin 2016 par accord d'entreprise conclu dans le respect des disposition légales et réglementaires en vigueur .

les parties signataires, considérant que certaines dispositions de l 'accord du 16 juin 2016
seraient moins favorables aux salaries, ont décidé de recourir à cette possibilité de dérogation,

  • I – OBJET

Le présent accord a pour objet de déroger à l’application de l’accord du 16 juin 2016 relatif à la durée et l’organisation du travail dans les activités du transport sanitaire portant avenant à l’accord-cadre du 4 mai 2000.

  • II - CHAMP D’APPLICATION
  • Le présent accord est applicable au personnel ouvrier ambulancier de l’entreprise.

  • III – DISPOSITIONS DÉROGATOIRES

Les dispositions de l’article 4 « temps de travail effectif » de l’accord du 16 juin 2016 ne sont pas applicables dans l’entreprise.

Le temps de travail reste donc décompté par application des dispositions de l’accord-cadre du 4 mai 2000 dans sa rédaction applicable avant l’entrée en vigueur de l’accord du 16 juin 2016. IL sera, en outre,fait l application du principe des équivalences pour calculer le temps de travail effectif des personnels ambulanciers.

  • IV - DUREE DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.

VI - ENTRÉE EN VIGUEUR -DÉPÔT

Le présent accord entre en vigueur le 1 Août 2018

Le présent accord est établi en un nombre suffisant d 'exemplaires pour remise à chacune des parties signataires et dépôt dans les conditions prévus à l'article D.2231-2 du Code du Travail ( deux à la DIRECCTE , dont une version sur papier et une version sur support électronique , et un au conseil des prud'hommes ) .

Le dépôt à l Administration du travail s'accompagnera de la copie du résultat du référendum,




Fait à .Gieres le .1 Août 2018
signatures





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