PROCES VERBAL - NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020
Entre les soussignés :
, Responsable de Site pour JOVID’OR Et , délégué syndical CGT
Il est constaté ce qui suit :
Le délégué syndical CGT, , accompagné de deux représentants du personnel, ont été invités à rencontrer la Direction le 18 février 2020 afin d’ouvrir la négociation des salaires pour l’année 2020.
La délégation syndicale CGT n’a pas exprimé de demandes complémentaires.
A l’issue de la réunion du 18 février 2020, la Direction a confirmé les propositions suivantes :
THEME MESURE ECHEANCE
Augmentation générale
Une augmentation générale de
1,2 % pour l’ensemble des salariés.
01/02/2020
Augmentation individuelle
Une augmentation de certaines catégories professionnelles, augmentation qui représente
0,3% de la masse salariale.
01/02/2020
Traitement du jour férié travaillé
Lorsqu’un jour férié est travaillé, les heures effectuées ledit jour sont rémunérées à
150% au lieu de 115% mais ne peuvent pas être récupérées.
01/02/2020
Paiement optionnel des heures du compteur
Paiement optionnel des heures du compteur de modulation.
Cette option permet de demander le paiement des heures du compteur de modulation s’il est > 20H et sous réserve de l’accord de la Direction. Les heures du compteur seront rémunérées en heures supplémentaires à 125% et déduites du compteur. Elles bénéficieront du dispositif d’exonération de cotisations salariales et d’impôts sur le revenu selon la législation en vigueur.
01/02/2020
Fait à Joigny, le 18/02/2020, en double exemplaires
