Accord d'entreprise KEOLIS GASCOGNE

Accord de mise en place du Comité Social et Economique

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

10 accords de la société KEOLIS GASCOGNE

Le 30/03/2018


Accord de mise en place du Comité Social et Economique (C.S.E.)

De Keolis Gascogne


PREAMBULE :
L'ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 prévoit la mise en place d'un comité social et économique (CSE), en lieu et place des instances existantes.
Le CSE, dont les prochaines élections professionnelles vont être organisées à la suite de cette négociation, viendra ainsi en remplacement de l'actuelle délégation unique du personnel.
L'ordonnance prévoit, en vue de l'élection des membres du comité social et économique (CSE), la négociation d'un accord collectif sur le périmètre de mise en place de ladite instance, désormais distinct du protocole d'accord préélectoral.
Les partenaires sociaux se sont donc rencontrés le 30/03/2018 afin de s'accorder sur le sujet.
Il a dans ce cadre été convenu des dispositions suivantes :

Article 1 : Détermination du périmètre de mise en place du CSE

Les partenaires sociaux s'accordent sur le fait que les élections professionnelles se dérouleront au niveau de l'entreprise Keolis Gascogne.

Article 2 : Entrée en vigueur et durée de l'accord

Le présent accord entre en vigueur, conformément aux dispositions légales, à compter du lendemain de son dépôt.
Il est conclu pour une durée indéterminée à compter de sa date d'entrée en vigueur.

Article 3 : Révision et dénonciation

Le présent accord pourra être révisé conformément aux dispositions légales de l'article L. 2261-7-1 du code du travail. 

Les avenants devront être déposés auprès de l'administration compétente et remis au conseil de prud'hommes par la partie la plus diligente.
Le présent accord peut être dénoncé à tout moment par l'une ou l'autre des parties signataires sous réserve de respecter un préavis de trois mois.
Cette dénonciation doit être notifiée par son auteur par lettre recommandée avec accusé de réception aux autres signataires et être déposée suivant les modalités légales prescrites à cet effet conformément à l'article L 2261-9 du code du travail.
Le présent accord sera déposé en deux exemplaires, dont un sous forme électronique à la DIRECCTE Aquitaine, et un exemplaire par organisation syndicale.

Fait à Saint Pierre du Mont, en 4 exemplaires, le 30/03/2018

Le directeur, Le délégué syndical C.F.T.C.





RH Expert

RH Expert

Offre spéciale
Horizon social

Tous vos modèles
en droit social

Découvrir

Mise en place du CSE

Elections professionnelles

Sécurité juridique
Mise en place du CSE

Mise en place du CSE

Un avocat vous accompagne

Découvrir