Lors des différentes réunions entre la Direction et les Délégués Syndicaux dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2019, ont été abordés l’ensemble des revendications syndicales, le temps de travail, les salaires et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Nous avons retenus les sujets de discussions suivants :
Augmentation générale des salaires,
La modification de l’emplacement de la pointeuse
Augmentation individuelle des responsables Hall
Les parties se sont donc entendues sur ce qui suit :
1. Augmentation des salaires
Suites aux discussions, il a été arrêté qu’à compter du 1er Juin 2019 :
Augmentation de 1 % pour l’ensemble du personnel
Cette augmentation inclut les augmentations qui pourraient être négociées au niveau de notre branche à la Fédération Nationale des Cinémas Français (FNCF) au titre de l’année 2019 et ne se cumulent pas avec celles qui seraient négociées ultérieurement.
2. La modification du lieu de la pointeuse
La Direction propose de déplacer la pointeuse en bas de l’escalier accès salle de pause. Nous allons étudier la faisabilité technique du projet.
3. Augmentation individuelle des Responsables Hall
La Direction a décidé d’augmenter les Responsables Hall au taux de 12,21€ brut, prime de responsabilité et augmentation des 1% incluse à compter du 1er Juin 2019. Pour Mme Cattai, il est convenu d’augmenter le taux horaire de base et réduire d’autant sa prime de compensation.
