AVENANT A L‘ACCORD SUR L’AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DES ETABLISSEMENTS KSB SAS DE LA ROCHE CHALAIS ET GRADIGNAN du 19 AVRIL 2000
Pour la Direction : Pour la délégation syndicale CFDT : Pour la délégation syndicale CFTC : A l’issue des réunions du 7 puis du 9 juin 2021, il a été établi le présent procès-verbal d'accord :
« CHAPITRE 5 : FORMES DE LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL
Les points 5.1.1, 5.1.2 et 5.1.3 sont remplacés par :
5. 1. Périodes de mise en Activité Partielle Longue Durée
A partir du 14 juin 2021 et jusqu’au 30 septembre 2021, au sein de cet établissement qui est sous autorisation administrative de mise en activité partielle de longue durée (APLD),
l’ensemble du personnel non cadre de l’établissement KSB La Roche Chalais s’inscrit dans le modèle horaire hebdomadaire sur 35 h comme suit :
du lundi au jeudi : 7h45 de travail
le vendredi : 4h de travail
Les plages d’horaires variables d’entrée et de sortie sont :
Pour le personnel de production
de 7h à 8h et de 15h30-17h du lundi au jeudi de 7h à 8h et de 11h30 à 12h le vendredi
Pour le personnel administratif
de 7h30 à 9h30 et de 16h à 18h30 du lundi au jeudi de 7h30 à 9h30 et de 11h30 à 13h30 le vendredi
La possibilité de faire + ou – 30 mn par jour autour de l’horaire de référence est possible lorsqu’un badgeage sur site permet d’attester de sa réalité (non applicable en télétravail ni en crédit ni en débit). La régularisation doit avoir lieu dans le cadre de la semaine.
Les salariés à temps partiels gardent leurs horaires contractuels.
5. 2. Personnel posté
Les horaires de faction s’organisent sur 35 heures hebdomadaires en 3 x 7 par roulement au sein de chaque équipe en fonction des besoins d'organisation de la production et sans arrêt de celle-ci.
Tous les autres éléments de l’accord restent inchangés. Fait à La Roche Chalais, le 10 juin 2021 en 5 exemplaires originaux Pour la Société KSB
