Accord d'entreprise KUHN SAS

Négociations annuelles sur les salaires effectifs, la durée effective et l'organisation du temps de travail

Application de l'accord
Début : 16/12/2020
Fin : 01/01/2999

14 accords de la société KUHN SAS

Le 16/12/2020


NEGOCIATIONS ANNUELLES SUR LES SALAIRES EFFECTIFS, LA DUREE EFFECTIVE

ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL


ACCORD D’ENTREPRISE UES pour l’année 2020

entre la Direction de KUHN SA/KUHN MGM et les délégations syndicales CFDT et FO



1 – Durée effective du temps de travail

L’accord ARTT signé en date du 14 décembre 2007 définit la durée de travail moyenne et l’organisation du temps de travail.

2 – Organisation du temps de travail pour 2020

L’organisation du temps de travail a été définie par l’accord d’entreprise et lors de la réunion sur les négociations annuelles du 27 novembre 2019, 3 juin 2020 et 3 septembre 2020.

3 – Salaires 2020

Par ailleurs, consécutivement aux réunions qui se sont tenues dans le cadre de l’évolution des salaires le 3 juin 2020 et 6 octobre 2020, il a été décidé :
  • pas d’augmentation générale des salaires en 2020
  • que le montant de la gratification annuelle versée sur la paye de novembre 2020 ne soit pas impacté par l’activité partielle

Des négociations loyales et sérieuses ont eu lieu entre les parties.


Accord signé le 16 décembre 2020


Pour la délégation syndicale CFDT La Direction




Pour la délégation syndicale FO


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