La société MAYDIS représentée par le Directeur Stratégique ZOI, Monsieur Bernard SOUSTRADE,
ET
La Délégation Syndicale CGT-MA représentée par :
Madame ABDOU COLO Nassuhati
Monsieur SAIDALI Ramzani
Ont, conformément à l’article , engagé la
négociation annuelle obligatoire sur les thèmes mentionnés audit article.
Article 1 : PREAMBULE
La direction a ouvert les Négociations Annuelles Obligatoires pour l’Année 2023 le 27/04/2023. Les parties se sont rencontrées le 12 et 26 mai 2023. Elles constatent qu’au terme de la négociation, elles ont pu aboutir à un accord sur les sujets ayant donné lieu à négociation et conviennent d’établir par la présente un accord NAO.
Article 2 : MESURES APPLICABLES AU TITRE DE l’ANNEE 2023
Augmentation des salaires bruts de base de 1 % à 2,5 % selon les tranches suivantes rétroactif à compter du 1er Janvier 2023 :
Salaires de référence (brut annuel 2022/13 mois) de moins de 1900€ brut : 2,5 %
Salaires de référence (brut annuel 2022/13 mois) compris entre 1901€ et 4000€ : 1,8 %
Salaires de référence (brut annuel 2022/13 mois) à partir de 4001€ : 1 %
Article 3 : PUBLICITE
Le présent procès-verbal donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues au code du travail, à savoir, dépôt d’un exemplaire signé :
Sur la plateforme TéléAccords du Ministère du Travail qui transmet ensuite à la directions des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Dieccte).Une version ne comportant pas les noms et prénom des négociateurs et signataires sera rendue publique et publiée sur la base de données nationale du Ministère du Travail.
Aux Greffes du Conseil de Prud’hommes.
Fait à Mamoudzou, le 06/10/2023
La Direction de MAYDISLa délégation syndicale CGT-MA Bernard SOUSTRADEABDOU COLO NassuhatiSAIDALI Ramzani
