Accord d'entreprise LA NOUVELLE FORGE

AVENANT DE PROROGATION GEPP 2022

Application de l'accord
Début : 24/10/2022
Fin : 31/03/2023

14 accords de la société LA NOUVELLE FORGE

Le 24/10/2022


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Avenant de prorogation

de l’accord collectif d’entreprise triennal portant sur la gestion des emplois et des parcours professionnel

Négociations Obligatoires de 2022

de l’association La Nouvelle Forge



Entre l’Association :
La Nouvelle Forge, Association de santé mentale
Représentée par Madame, Directrice Générale

Et l’organisation syndicale :
C.G.T.
Représentée par :
Monsieur, délégué syndical
Monsieur, délégué syndical

est signé l’avenant infra


Préambule
L’accord portant sur la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) a été signé le 27 juin 2019.

En la double application de ses articles 4.2 & 4.3 relatifs au bilan des actions et à la durée de l’accord, un avant-dernier bilan de son exécution a été présenté en décembre 2021 et un dernier transmis en juillet 2022.

Dans le cadre des négociations en cours, les parties constatant la nécessité d’un temps supplémentaire permettant une adaptation pertinente des premières dispositions, conviennent de proroger l’application de l’accord précité pour une durée limitée.

Le présent avenant a ainsi pour objet la prorogation de l’accord précité jusqu’au 31 mars 2023.

Dans cet accord, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.Article 1 – prorogation de l’accord triennal portant sur la gestion des emplois et des parcours professionnels
Par le présent avenant, les parties signataires de l’accord sur la GEPP dont l’échéance est le 26 juin 2022, conviennent de proroger son application jusqu’au 31 mars 2023.

Article 2 – date d’effet & durée
Le présent avenant est conclu pour une durée déterminée jusqu’au 31 mars 2023.
Il entre rétroactivement en vigueur à l’échéance de l’accord précité, une fois les formalités de publicité accomplies.

Article 3 - Dépôt et publicité de l’accord
Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité conformément aux articles L 2231-5-1 et L 2231-6 du Code du Travail.



Fait à Montataire,
Le 24 octobre 2022

Pour l’association La Nouvelle ForgePour la C.G.T. La Nouvelle Forge
La Directrice GénéraleLes Délégués Syndicaux




Mise à jour : 2025-09-08

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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