Accord d'entreprise LA POSTE

UN AVENANT A L'ACCORD DU 07/09/23 RELATIF A L'ORGANISATION PLURIHEBDOMADAIRE DE LA PLATEFORME COLIS ALPES

Application de l'accord
Début : 02/05/2024
Fin : 07/09/2025

5 accords de la société LA POSTE

Le 02/04/2024


AVENANT DE REVISION A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL SUR LA PLATEFORME COLIS ALPES



Le présent avenant de révision de l’accord du 21 février 2019 relatif à l’établissement de la plate-forme colis ALPES est signé dans le respect des dispositions conventionnelles (notamment de l’Accord cadre de La Poste du 17 février 1999 sur le dispositif d’application de l’aménagement et de la réduction du temps de travail) et légales en vigueur.


Entre les soussignés,

La SA La Poste prise en son établissement de la Plate-Forme Colis ALPES, située RN 90, 38 530 LA BUISSERE, représentée par Mme Anne Lise COPPOLA en sa qualité de Directrice PFC ALPES, dûment mandatée pour cette négociation.
D’une part,

Et l’organisation syndicale signataire à l’accord du 07 septembre 2023, à savoir :

UNSA Postes représentée par dûment mandaté


D’autre part.

Il est convenu ce qui suit, étant précisé que :

Le CHSCT a été consulté en amont de la signature du présent avenant.

Article 1- Champ d'application :

Le présent avenant fixe l’aménagement du temps de travail applicable aux fonctionnaires et salariés de l’établissement de la plate-forme colis ALPES, affectés à la production de la Plate-Forme Colis ALPES.
Le présent avenant porte révision partielle de l’accord collectif à durée déterminée du 07/09/2023 applicable à compter du 01/10/2023 relatif à la mise en place d’une organisation pluri-hebdomadaires sur la plate-forme colis ALPES conformément aux articles L.2222-5, L.2261-7 et L.2261-8 du code du travail.











Article 2- Aménagement du temps de travail :


L’article 3 de l’accord du 07/09/2023 relatif à la mise en place d’une organisation pluri-hebdomadaires de la Plate-Forme Colis ALPES est complété et modifié comme suit :

Il est acté que les horaires de travail et les jours de repos ne sont donnés qu’à titre indicatif. Ils pourront faire l’objet d’une modification unilatérale selon les modalités définies dans cet article, à savoir sous réserves d’un délai de prévenance de 10 jours minimum.




Il est complété comme suit :


Equipes « nuit » :

Equipiers et Equipiers spécialisés :

L’organisation du temps de travail est basée sur une période de référence (PPH) de 4 semaines :

S1

HORAIRES

 

S2

HORAIRES

L
REPOS

L
REPOS
M
22H 2H30 // 3H15 6H41

M
22H 2H30 // 3H15 6H41
M
22H 2H30 // 3H15 6H41

M
22H 2H30 // 3H15 6H41
J
22H 2H30 // 3H15 6H41

J
22H 2H30 // 3H15 6H41
V
22H 2H30 // 3H15 6H41

V
22H 2H30 // 3H15 6H41
S
REPOS

S
REPOS
D
REPOS
 
D
22H 2H30 // 3H15 6H41


S3

HORAIRES


S4

HORAIRES






L
22H 2H30 // 3H15 6H41

L

22H 2H30 // 3H15 6H41

M
22H 2H30 // 3H15 6H41

M
22H 2H30 // 3H15 6H41
M
22H 2H30 // 3H15 6H41

M
22H 2H30 // 3H15 6H41
J
REPOS

J
REPOS
V
REPOS

V
REPOS
S
REPOS

S
REPOS
D

22H 2H30 // 3H15 6H41

 
D
REPOS


La répartition du travail au sein de chaque période de référence ainsi que les horaires collectifs de travail afférents à ces régimes de travail sont communiqués aux agents par affichage dans l’établissement.

La durée du travail, les dates et les jours de repos, ainsi que les horaires de travail peuvent être modifiés par l’employeur, en cas de nécessité liée au service ou de contraintes de production sous réserve de respecter un délai de prévenance de 10 jours

Article 3- Effets de l’avenant de révision :


Le présent avenant de révision complète de plein droit les stipulations précitées de l’accord du 07/09/2023.
Les autres dispositions de l’accord initial demeurent inchangées.
Il entrera en vigueur à l’expiration du délai d’opposition de 8 jours qui suit la notification du présent avenant aux organisations syndicales non-signataires et prendra effet sous réserve de l’absence d’exercice d’un droit d’opposition majoritaire.

Le présent avenant est conclu pour une durée limitée et cessera de produire tout effet à la même date que l’accord du 07/09/2023, soit le 30 septembre 2025.

Article 4 – Révision :


Chaque partie signataire ou adhérente peut demander la révision de tout ou partie de l’accord modifié par le présent avenant de révision, selon les modalités prévues par l’accord national du 21 juin 2004 sur les principes et méthodes du dialogue social à La Poste.

Article 5 : Publicité et dépôt :

Le présent avenant sera déposé, après l’expiration du délai d’opposition, par la Direction Opérationnelle Territorial Colis Sud Est sur la plateforme TéléAccords du ministère du travail.

Un exemplaire sera par ailleurs déposé auprès du secrétariat du greffe du Conseil des prud’hommes du lieu de conclusion du présent avenant.



Date et signatures de l'avenant de révision à l’accord du 07/09/2023

Fait à La Buissière le 02/04/2024



Pour LA POSTE

La Directrice PFC ALPES



Pour les organisations syndicales

Mise à jour : 2024-06-19

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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