Accord d'entreprise LA POSTE

2 ème Avenant de révision de l’accord collectif relatif à la mise en place d’une organisation pluri hebdomadaire sur une période inférieure à l’année au sein de NANTIAT PDC1 de l’établissement TERRES

Application de l'accord
Début : 15/01/2019
Fin : 18/03/2019

5 accords de la société LA POSTE

Le 13/12/2018




Le présent avenant de révision de l’accord du 7 Janvier 2016, relatif à l’établissement de NANTIAT PDC1 15 Place de l’EGLISE 87140 NANTIAT est signé en application de l’Accord cadre de La Poste du 17 février 1999 sur le dispositif d’application de l’aménagement et de la réduction du temps de travail et des dispositions légales en vigueur.
Entre les soussignés,
La Poste prise en son établissement TERRES et RIVIERES du LIMOUSIN, situé ZA DE LA VERGNE 15 Rue AUGUSTE MERLE 87200 SAINT JUNIEN, représentée par Monsieur en sa qualité de Directeur d’Etablissement, dûment mandaté à cet effet,
et les organisations syndicales CGT, FO.COM et SUD représentées respectivement par :
*, dûment mandatée par le syndicat CGT,
*, dûment mandatée par le syndicat FO.COM,
*, dûment mandaté par le syndicat SUD


d'autre part,

Il est convenu ce qui suit, étant préalablement précisé que :

  • Toutes les organisations syndicales représentatives ont été informées de l’avenant.

Article 1 – Champ d'application

Le présent avenant porte révision partielle de l’accord collectif à durée déterminée du 7 janvier 2016 tel que modifié par son avenant du 7 décembre 2017 relatif à la mise en place d’une organisation pluri hebdomadaire sur une période inférieure à l’année au sein de l’établissement TERRES et RIVIERES du LIMOUSIN site de NANTIAT PDC1, conformément aux articles L.2222-5, L.2261-7 et L.2261-8 du code du travail.
L’organisation du temps de travail concernée par le présent avenant de révision est strictement liée au site de NANTIAT PDC1, pris en tant qu’entité géographique et de personnel.

Seul l’article 8 de l’accord du 7 janvier 2016, est modifié, les autres articles restent applicables jusqu’à la date fixée par l’article 2 du présent avenant.

Article 2 – Durée de l’accord, révision, dénonciation

L’article 8 relatif à la durée, la révision, la dénonciation de l’accord collectif du 7 janvier 2016 dans sa version modifiée par l’avenant du 7 décembre 2017 stipulant :

Le présent accord, conclu pour une durée de 35 mois et 27 jours entrera en vigueur à compter du 19 janvier 2016 sous réserve de l’absence d’opposition majoritaire.
L’accord cessera de plein droit de produire tout effet à son terme fixé au 14 janvier 2019 à minuit. 

Le présent accord signé sera notifié par courrier recommandé avec AR à l’ensemble des organisations syndicales représentatives signataires et non signataires.
Chaque partie signataire ou adhérente peut demander la révision de tout ou partie du présent accord, selon les modalités prévues par l’accord national du 21 juin 2004 sur les principes et méthodes du dialogue social à La Poste.

Est modifié comme suit :

Le présent accord, conclu pour une durée de 38 mois entrera en vigueur à compter du 19 janvier 2016 sous réserve de l’absence d’opposition majoritaire.
L’accord cessera de plein droit de produire tout effet à son terme fixé au 18 mars 2019 à minuit. 
Le présent accord signé sera notifié par courrier recommandé avec AR à l’ensemble des organisations syndicales représentatives signataires et non signataires.

Chaque partie signataire ou adhérente peut demander la révision de tout ou partie du présent accord, selon les modalités prévues par l’accord national du 21 juin 2004 sur les principes et méthodes du dialogue social à La Poste.





Article 3 - Effets de l’avenant de révision

Le présent avenant de révision se substitue de plein droit aux stipulations précitées de l’accord du 7 janvier 2016 modifié par son avenant du 7 décembre 2017 qu’il modifie.

Il entrera en vigueur le 15 janvier 2019, sous réserve de l’absence d’exercice d’un droit d’opposition majoritaire.

L’avenant signé sera notifié par lettre recommandée avec accusé de réception aux organisations syndicales non signataires et signataires.

Article 4 – Révision et dénonciation

Chaque partie signataire ou adhérente peut demander la révision de tout ou partie de l’accord modifié par le présent avenant de révision, selon les modalités prévues par l’accord national du 21 juin 2004 sur les principes et méthodes du dialogue social à La Poste.

L’accord du 7 janvier 2016 modifié par l’avenant du 7 décembre 2017 dans sa version modifiée par le présent avenant de révision pourra être dénoncé par l'une ou l'autre des parties signataires ou adhérentes, selon les modalités prévues par l’accord national du 21 juin 2004 sur les principes et méthodes du dialogue social à La Poste.


Article 5 : Publicité et dépôt

Le présent avenant de révision sera déposé par la Direction de la Branche Services Courrier Colis du LIMOUSIN auprès de la DIRECCTE du Limousin en deux exemplaires dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique, et en un exemplaire original auprès du secrétariat du greffe du Conseil de prud’hommes du lieu de conclusion du présent avenant.



A Limoges, le 13 décembre 2018

Pour La Poste,
, Directeur d’Etablissement




Pour la CFDT-S3C




Pour la CFTC-UNSA




Pour la CGC




Pour la CGT




Pour FO-COM




Pour SUD

 




Mise à jour : 2019-03-13

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un accord temps de travail qui vous correspond
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat qu'il vous faut

Un accord temps de travail sur mesure

Un avocat vous accompagne

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Faites le premier pas