Accord d'entreprise LA SOURCE

l'accord d'entreprise sur la périodicité des consultations récurrentes du CSE

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

15 accords de la société LA SOURCE

Le 20/01/2020


ACCORD D’ENTREPRISE

PERIODICITE DES CONSULTATIONS RECURRENTES DU CSE

Entre l’Association La Source, représentée par, en qualité de Directeur Général,
Et les organisations syndicales représentatives,
La CFDT, représentée par , mandaté à cet effet
La CGT-FO, représentée par , mandaté à cet effet
Il a été convenu ce qui suit :

REFERENCE : l’article L 2312-19 du Code du travail modifié par l’ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 – article 1 permet par accord d’entreprise de modifier la périodicité des consultations au CSE étant entendu que cette périodicité ne peut être supérieure à 3 ans.


Les partenaires sociaux signataires du présent accord ont donc décidé de modifier la périodicité des consultations.

Article 1. : Périodicité et contenu des négociations

Le CSE sera consulté tous les 3 ans sur :

  • Les orientations stratégiques de l’association, y compris la GPEC, les orientations de la formation professionnelle et le plan de développement des compétences ;
  • La situation économique et financière de l’association;
  • La politique sociale de l’association, les conditions de travail et l’emploi.

Article 2. : Modalités

Les consultations seront organisées de la façon suivante :
  • Prioritairement, une consultation par an sur l’un des 3 thèmes.
  • L’ordre des consultations est :
  • 1ère année : la situation économique et financière de l’association ;
  • 2ème année : la politique sociale de l’association, les conditions de travail et l’emploi ;
  • 3ème année : les orientations stratégiques de l’association.

Article 3. : Disposition complémentaire

A la demande de l’une des parties signataires et en fonction d’une actualité associative règlementaire ou législative, un thème non prévu sur l’année considérée fera l’objet d’une consultation supplémentaire.

Article 4. : Agrément de l’accord 

Le présent accord sera soumis à l’agrément prévu à l’article L-314.6 du CASF. Il ne deviendra effectif qu’après son obtention.

Article 5. : Publicité de l’accord 

Un exemplaire papier et un exemplaire en version numérique du présent accord seront transmis à la Direction Départementale du Travail et un exemplaire papier sera remis au greffe du Conseil des Prud’hommes de Tours.


Fait à le
Pour Le Directeur Général,


Pour les organisations syndicales :

CGT-FO, CFDT,




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