Accord d'entreprise LAGRANGE PRODUCTION

AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF AU REGIME DE PREVOYANCE LOURDE « INCAPACITE – INVALIDITE – DECES »

Application de l'accord
Début : 01/04/2026
Fin : 01/01/2999

19 accords de la société LAGRANGE PRODUCTION

Le 06/03/2026



AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF AU REGIME DE PREVOYANCE LOURDE « INCAPACITE – INVALIDITE – DECES »

ENTRE LES SOUSSIGNES,


La Société Lagrange Production, SAS au capital de 1 456 650 €uros, inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés de Toulouse sous le numéro 720 803 097, dont le siège social est situé au 2, route de Montauban – 31340 La Magdelaine-sur-Tarn, représentée par Monsieur XXXXX XXXXX, agissant en qualité de Directeur, ayant tout pouvoir à cet effet,

D’UNE PART,


Les organisations syndicales représentatives dans l’Entreprise,

  • Le syndicat CGT représenté par Monsieur XXXXX XXXXX, en sa qualité de Délégué Syndical,
  • Le syndicat FO représenté par Monsieur XXXXX XXXXX, en sa qualité de Délégué Syndical,
  • Le syndicat UNSA représenté par Monsieur XXXXX XXXXXXX, en sa qualité de Délégué Syndical,

D'AUTRE PART,


Ci-après dénommées ensemble les « Parties ».


ETANT PREALABLEMENT EXPOSE QUE

Au cours des 2 réunions relatives à la Négociation Annuelle Obligatoire 2026, les Parties ont décidé de modifier la répartition des cotisations entre les salariés bénéficiaires et l’employeur concernant le régime de prévoyance des « non-cadres ».

ARTICLE 1 : OBJET

Le présent Avenant a pour objet la modification de l’article 4.2 : REPARTITION DES COTISATIONS de l’accord collectif relatif au régime de prévoyance lourde « incapacité – invalidité – décès » des « non-cadres » entré en vigueur le 31/12/2025.

ARTICLE 2 : MODIFICATION DE LA REPARTITION DES COTISATIONS

L’article 4.2 de l’Accord ainsi rédigé :

La cotisation est répartie à hauteur comme il suit :

Taux global
Part salarié
Part employeur
Taux TA
1,625%
60,000%
40,000%
Taux TB
3,177%
60,000%
40,000%

Est remplacé de la manière suivante :

La cotisation est répartie à hauteur comme il suit :

Taux global
Part salarié
Part employeur
Taux TA
1,625%
40,000%
60,000%
Taux TB
3,177%
40,000%
60,000%

NB : Les taux globaux indiqués correspondent aux taux de 2025.

ARTICLE 3 : DUREE ET EFFET

L'Avenant est conclu pour une durée indéterminée et prendra effet le 01/04/2026.

ARTICLE 4 : DEPOT ET PUBLICITE

Le présent Avenant sera déposé :
  • sur la plateforme en ligne TéléAccords. Il sera ensuite automatiquement transmis à la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (Dreets, ex-Direccte) géographiquement compétente ;
  • au secrétariat greffe du Conseil de Prud'hommes en un exemplaire original.
En outre, un exemplaire original sera établi pour chaque partie.
Le présent Avenant sera notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives dans l'entreprise.
Enfin, le présent Avenant sera transmis aux représentants du personnel et mention de cet Avenant sera faite sur les panneaux réservés à la Direction pour sa communication avec le personnel.

Fait à La Magdelaine/Tarn, le 6 mars 2026

Monsieur XXXXX XXXXXMonsieur XXXXX XXXXX
Délégué Syndical CGTDirecteur


Monsieur XXXXX XXXXX
Délégué Syndical FO


Monsieur XXXXX XXXXX
Délégué Syndical UNSA

Mise à jour : 2026-03-23

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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