La direction et l’organisation syndicale CGT se sont réunies les 16 janvier, 11 février, 12 mars et 02 juin 2025.
En préambule, la Direction a remis au Délégué syndical CGT, et élus CSE, membres de la Délégation, les tableaux sur la répartition des effectifs (Hommes/Femmes – Coefficient – Age – Salaire).
Le Délégué syndical CGT a fait part de ses revendications :
AG de 3% pour les non-cadres
AG de 2% pour les cadres
- Prime d’équipe de 130€ - Indemnité de transport de 50€/mois / personne - Titres restaurants - Intéressement de 0,008 à 0,010 / bonne pièce produite
Compte tenu des résultats du groupe, les discussions lors des différentes réunions ont porté sur la possibilité de développer le pouvoir d’achat des salariés ainsi que la volonté de développer l’attractivité du site, tout en prenant en compte les possibilités financières de l’entreprise.
Lors de la réunion du 02 juin 2025, Le DRH de Lalique GROUP, et la DRH ont fait part de la mesure retenue par la Direction pour 2025 à au Délégué syndical CGT, et aux membres de la Délégation :
A compter du 1er juillet 2025, la Direction accorde
la mise en place des titres restaurant à hauteur de 10€ par jour avec une prise en charge de 60% par Lalique.
Les modalités et conditions d’ancienneté pour en bénéficier seront communiqués prochainement, après échange avec les représentants du personnel.
Le procès-verbal clôture les négociations annuelles obligatoires 2025.
