Accord d'entreprise LE SEYEC

PV ACCORD RELATIF A LA NAO 2025

Application de l'accord
Début : 01/01/2026
Fin : 01/01/2031

Société LE SEYEC

Le 20/02/2026


PROCES VERBAL ACCORD
Relatif à la NAO 2025

Entre les soussignés :


- La Société SAS LE SEYEC dont le siège social est situé à 18000 BOURGES, 118 route de Méry-es-Bois,
Dûment représentée par sa Présidente, SAS LE SEYEC DEVELOPPEMENT

D'une part

Et


- L’organisation syndicale des salariés représentative au sein de LE SEYEC :


D'autre part

Il a été conclu le présent procès-verbal.


CHAMP D’APPLICATION

Le présent procès-verbal est conclu en application des articles L. 2232-11 et suivants du Code du travail et plus spécialement des articles L. 2242-1 à L. 2242-12 qui concernent la négociation annuelle obligatoire notamment sur la rémunération, le temps de travail.

Son champ d'application est l’entreprise.

Le présent accord concerne l'ensemble des salariés.



DATES DES REUNIONS

  • 22 décembre 2025,
  • 19 janvier 2026,





OBJET

L'objet de la négociation est défini par les articles L2242-5 et L2242-12 du code du travail.



REVENDICATIONS SYNDICALES

Le lundi 15 décembre 2025, le syndicat CFTC a remis ses revendications à la Direction :


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POINTS ABORDES LORS DES DIFFERENTES RENCONTRES ET REUNIONS
TOC \o "1-3" \h \z \u
  • 1 /Augmentation de salaires
  • 2/ Maintien de la Prime de vacances
  • 3/ Compteur RTT/RCR


MESURES FAISANT L'OBJET D'UN ACCORD ENTRE LES PARTIES


  • Augmentations 2026

Pour l’année 2026, pas d’augmentation autre que celle de la grille conventionnelle



  • Prime de Vacances 2026


Pour l’année 2026, maintien aux salariés ayant au moins 12 mois d’ancienneté au 31/05/2026 d’une prime de Vacances, forfaitisée à 200 € brut par salarié, versée sur le bulletin de paie du 30/06/2026.


Conditions d’acquisition de la dernière NAO inchangées.


  • Journée de Solidarité 2026

La journée de solidarité sera réalisée le Lundi de Pentecôte, à savoir, le 25 mai 2026.



DEPOT - PUBLICITE

Le présent procès-verbal d'accord sera adressé 8 jours après sa notification à l’organisation syndicale représentative dans l’entreprise, à la DIRECCTE en deux exemplaires dont l’un sous forme électronique, et au greffe du Conseil de Prud’hommes. Un exemplaire en sera remis à chacun des signataires.

Mention de son existence sera faite sur le tableau d’affichage de la Direction.

A Bourges, le 20 février 2026

Pour la Société

Pour l’organisation syndicale

La Présidente,

LE SEYEC DEVELOPPEMENT,


CFTC


Mise à jour : 2026-04-13

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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