Accord d'entreprise Lhoist France Ouest

Accord de prorogation des mandats

Application de l'accord
Début : 20/11/2023
Fin : 30/06/2024

3 accords de la société Lhoist France Ouest

Le 20/11/2023


ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS

Au sein de

Lhoist France Ouest – Agriculture

Entre les soussignés :

La Société Lhoist France Ouest Agriculture, représentée par Monsieur , agissant en tant que de Lhoist France Ouest - Agriculture.

Et :

Le syndicat C.G.T. représenté par Monsieur , agissant en tant que Délégué Syndical Central,



PREAMBULE ET Contexte

Un CSE ainsi qu’une CSSCT ont été mis en place.

Les membres du CSE ont été élus lors du 2e tour d’un scrutin qui s’est déroulé les 2 et 16 décembre 2019. Les mandats des membres de cette Institution ont une durée de 4 ans et expirent normalement le 16 décembre 2023.

Un délégué syndical central CGT a été désigné. Conformément à l’article L.2143-11 du Code du travail, son mandat prendra fin au plus tard lors du premier tour des prochaines élections.

Les parties ont décidé de proroger temporairement les mandats des institutions représentatives au niveau du CSE.



Article 1 : CHAMP D’APPLICATION

Le présent accord s’applique à l’établissement dit de « Lhoist France Ouest - Agriculture » au sein de la société Lhoist France Ouest.


Article 2 : PROROGATION DES MANDATS
  • Les parties décident de proroger les mandats des membres du CSE et des membres de la CSSCT jusqu’à la date de proclamation des résultats des prochaines élections du CSE et au plus tard le 30 juin 2024.

De fait, le mandat du délégué syndical CGT prendra fin au plus tard à la date du premier tour des prochaines élections du CSE.



ARTICLE 3 - DATE D’ENTREE EN VIGUEUR ET DUREE

  • Le présent accord est conclu pour une durée déterminée.
  • Il entrera en vigueur à compter de la date de sa signature.
  • Son application prendra fin à la date de proclamation des résultats des élections du CSE et au plus tard le 30 juin 2024.
ARTICLE 4 - REVISION

Le présent accord pourra être révisé à l’initiative de l’une des parties signataires.

Toute demande de révision devra être accompagnée d’une proposition de rédaction nouvelle et sera notifiée par lettre recommandée avec accusé de réception, à chacune des autres parties signataires.

Le plus rapidement possible et au plus tard dans les 15 jours à partir de l’envoi de cette lettre, les parties devront s’être rencontrées en vue de la conclusion d’un éventuel avenant de révision. Les dispositions, objet de la demande révision, resteront en vigueur jusqu’à la conclusion d’un tel avenant. En l’absence de conclusion d’un tel avenant, elles demeureront également en vigueur.


ARTICLE 5 - DÉPÔT ET PUBLICITÉ DU PRÉSENT ACCORD

Le présent accord sera notifié à l’organisation syndicale de l’entreprise par remise en main propre contre décharge.

Il sera diffusé par la Direction de l'entreprise à l’ensemble des collaborateurs et organisations syndicales et auprès de la DREETS et « CTEP-TSA 79104 – 76934 ROUEN CEDEX 09 », dès signature.



Fait à Gannat, le 16 novembre 2023

Pour la Direction,

Monsieur , agissant en tant que de Lhoist France Ouest - Agriculture.






Pour la CGT

Monsieur , agissant en tant que Délégué Syndical Central,


Mise à jour : 2023-11-28

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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