L’U.E.S Maïsadour représentée par Monsieur , agissant en qualité de Directeur Général Groupe D’une part,
Et la Délégation du Personnel représentée par :
Le Délégué Syndical mandaté CFDT……………………………………………
Le Délégué Syndical mandaté CGC……………………………………………
Le Délégué Syndical mandaté CGT……………………………………………
Le Délégué Syndical mandaté FO……………………………………………
D’autre part,
Ont convenu ce qui suit :
Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire (N.A.O), au titre de 2018, les parties citées ci-dessus se sont accordées sur les points suivants :
I)Salaire 2018 :
Au titre des augmentations générales, il sera accordé l’évolution salariale suivante :
Au 1er mars 2018=+ 0,8 % applicable sur le salaire de base Au 1er octobre 2018=+ 0,4 % applicable sur le salaire de base
Clause de « revoyure » :
Les parties ont décidé de se retrouver au mois d’octobre 2018 pour faire un point sur le sujet salaire. Il sera examiné en particulier le volet inflation.
La Grille des rémunérations minimales en vigueur dans l’UES Maïsadour est mise à jour et jointe en annexe.
Fait à HAUT-MAUCO, le 23/03/2018
Le Délégué Syndical mandaté CFDTLe Délégué Syndical mandaté CGC
Le Délégué Syndical mandaté FO
Pour l’U.ES. MAÏSADOUR Le Directeur Général Groupe
