Accord d'entreprise MALHERBE EST

L’INTEGRATION DES ACTIVITES ISSUES DE L’ACQUISITION DU GROUPE TLW

Application de l'accord
Début : 01/07/2025
Fin : 01/01/2999

17 accords de la société MALHERBE EST

Le 02/06/2025


AVENANT N°2 A l’ACCORD D’ENTREPRISE DU 28 NOVEMBRE 2019

PORTANT SUR L’INTEGRATION DES ACTIVITES ISSUES DE L’ACQUISITION DU GROUPE TLW

Entre :

La Société MALHERBE EST dont le siège social est sis ZI la Sablonnière à ROTS (14)

Représentée par Monsieur, agissant en qualité de Directeur Général,

Et

L’Organisation Syndicale CFDT, représentée par Monsieur, Délégué Syndical

Article 2 : Durée de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.

Il peut faire l’objet, à tout moment, d’une révision à la demande de l’une des parties signataires, dans le respect des conditions de validité applicables à la conclusion des accords d’entreprise, l’ensemble des organisations syndicales représentatives, au niveau de l’entreprise, participant alors à la négociation de l’avenant.

Il peut être dénoncé par l’une ou l’autre des parties signataires par lettre recommandée avec accusé de réception, sous réserve du respect d’un préavis de 3 mois courant à compter de la notification de la dénonciation à la Direccte ainsi qu’au Conseil des Prud’hommes.

Article 3 : Dispositions finales

Un exemplaire du présent accord est remis à chaque partie.

Il est notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives au sein de l’entreprise, conformément aux dispositions légales applicables, les formalités de dépôt étant ensuite effectuées au plus tôt 8 jours après cette notification.

Cet accord sera déposé par le représentant légal de la société dans les conditions nouvellement fixées par les articles D 2231-2 et D 2231-4 du Code du travail, sur la plateforme de télé-procédure dédiée du Ministère du Travail.

Le dépôt de l’accord dématérialisé sera réalisé avec les pièces suivantes :

  • Version intégrale du texte signé en format pdf
  • Version publiable anonymisée et occultée en format .docx
  • Acte d’occultation motivé
  • Copie du courrier de notification à l’ensemble des organisations syndicales représentatives
  • Liste et adresses des établissements concernés

Un exemplaire sera déposé au greffe du Conseil des Prud’hommes.





L’accord entre en vigueur le 1er juillet 2025.

Fait en 2 exemplaires à ROTS le 2 juin 2025

Pour La Direction, Monsieur, Directeur Général

Pour l’Organisation Syndicale CFDT, Monsieur, Délégué Syndical




Mise à jour : 2025-08-05

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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